求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋市／リモート可】全社総務企画（総合職）※総務経験者歓迎／将来のマネージャー候補 ■ミッション＆募集背景：昨年1月にグループ数社が統合して誕生した当社は、これまで各社の制度やルールを整理し、新制度やルールを作ってきました。今後はさらに既存業務の改善をすすめ、効率化や可視化に積極的に取り組んでいきたいと考えています。今まで定性的に判断してきたものをより定量化して、計画的且つ戦略的に進めるべく、次期マネージャー候補として様々なプロジェクトを、スピード感を持って担当いただける方を求めています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務を担当いただきます。【具体的な業務】 ◇企画業務・業務分析・業務改善の企画・推進・総務業務の評価制度策定企画・社内運用ルール作成　など ※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です。 ◇総務業務・各種ファシリティ業務・寮/社宅の運営および管理・備品発注・管理・各種資産管理・社有車管理・ホールディングス各部署との各種調整、交渉・リーダーとして組織運営補助 ※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます。 ■組織構成：マネージャー＋メンバー13名（新宿本社4名、埼玉上尾オフィス3名、名古屋オフィス7名（正社員1名＋派遣社員1名＋障碍者雇用5名）） ■ポジションの魅力：【やりがい】会社が立ち上がり、制度やルールを企画運用していくという段階のため、ご自身が組織や制度を作り、変化していくことを肌で感じていくことができます。一から業務企画ができる総務としては多くはない求人です。また経営戦略部に属している組織のため、経営層や会社の方向性なども間近に感じながら業務が遂行できます。【豊富なキャリアパス】将来的には、希望すればマネージャーやエキスパート職などへの道がございます。また経営戦略部に属しているため、広報や経営戦略などさらなる会社の中核ポジションにチャレンジすることも可能です。さらにグループの制度として、G内の別会社、別ポジションにチャレンジできる機会もございます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・総務担当としてファシリティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・社内の業務効率化、業務改善の経験（大小は問いません）・何らかの企画提案を行った経験 ※職務経歴書に具体的な改善実績を記載いただけますと幸いです。
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（23階）住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞出社とリモートのハイブリッド勤務です（割合は5:5）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20H程度（繁忙期：～45H程度）※繁忙期：3～4月、9~10月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※上記年収は30Hの残業込の金額です。 ■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給） ※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給となります。社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修（ビジネススキル） ■各種技術研修(基礎・応用・実践) ■各種社外研修 ■セミナー・勉強会　他＜その他補足＞ ■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■健康診断 ■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ■育児短時間勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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求人コード 3010665875

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 総務
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市西区
最寄り駅から探す: 名古屋駅 / 近鉄名古屋駅 / 亀島駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～480,000円　　＜月給＞　280,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。　※上記年収は30Hの残業込の金額です。　■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給）　※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋オフィス（23階）　住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー23階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

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