株式会社リープロ 【渋谷／ディレクター（事業開発）】事業プランの策定から実行を担当/東急不動産HDグループ

【渋谷／ディレクター（事業開発）】事業プランの策定から実行を担当/東急不動産HDグループ

■業務内容【変更の範囲】：会社の指定する業務
社内リソースや外部パートナーの強みを最大限活用しながら、事業を主体的に推進いただく。事業プランの策定から実行フェーズまでプロジェクトをリードいただくポジションになります。

■業務詳細
・プロダクトの要件整理、機能要件の決定及び執行
・プロジェクトの進捗管理、タスク振り分け
・プロジェクトゴールの設定、ビジョン、KPI設定
・体制構築、人材要員の管理

■企業魅力
弊社では、技術系国家資格の合格支援サービスの販売を皮切りに、
・技術資格の学びに革命を起こし、
・その仕事の格好良さや尊さを世に広め、
・業界の横のつながりで、
　人材流通ならぬ人材融通により、
　不動産の建設、維持、保全のインフラ人材を守りつつ
今、あたりまえにある、世の安心、安全を、
未来へ、そして世界へ広げて行くことを目的に掲げております。

■設立背景
「私たちの安心・安全な暮らしの裏には、いつも、技術人材のたゆみない貢献がある。」「暮らしの安心・安全を、人知れず支える技術者は、子どもの頃に憧れた、ヒーローやヒロインそのもの」不動産設備の緊急トラブル対応に従事するうち、創業者は、その確信に至りました。
同時に肌身で感じていたのが、有資格者不足の課題です。
それは同時に、建設業各社の、技術人材の育成課題でもありました。

■事業ご案内
外回りも多く、もしものための資材や工具の荷物の山とともに移動し、スケジュールも不規則になりがちな技術者が、仕事と勉強を両立出来る資格教材を作りたい。
そこには、資格と現場を繋ぐ、合格後にも役立つ設備動画や作業写真も豊富に盛り込みたい。
リープロがご提供するのは、ただの学習教材ではありません。
その進捗状況を、管理画面で可視化し、企業人事部とも共有。個人分析で得た、学習者の適性は、人材配置やキャリアプランに活用し、全体傾向で把握したつまずき
ポイントをもって、その企業の独自の研修計画立案や学習者へより適正なサポートを行なう事業を検討しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ディレクターやプロダクトマネージャーとしての実務経験
・プロダクトのUX/UIに対する深いこだわりと、優先度決定の判断
・テクノロジーへの理解、システムの考え方をベースに仕様の議論ができる能力（領域の基礎知識、トレンド理解）※エンジニアスキルの有無は問いません。
・プロダクトオーナー、編集長、ライター、エンジニア、セールス、外部人材など多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～650,000円

＜月給＞
375,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日