株式会社クラス 【リモート可】家具家電のバイヤー◆家具家電のレンタル ・サブスク『 CLAS』運営／IPO準備中

【リモート可】家具家電のバイヤー◆家具家電のレンタル ・サブスク『 CLAS』運営／IPO準備中

◆唯一無二のサプライチェーンモデルを展開するスタートアップ／年休125日・残業20H以下・週2～3リモート・副業可・転勤なし／累計21億円を資金調達した急成長企業◆
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
安く仕入れ、高く売れる家具家電インテリアの買い付け

■仕事内容
B品や中古で安くなった家具家電インテリアを買い付けるポジションです。当社では家具家電インテリアのサブスク事業を展開していますが、自社で修理担当がいるため、B品商品でも自社で修理すれば、高くレンタルできる仕組みが整っています。いかに安くインテリアを仕入れるか、という観点で仕入れ先を探していただきます。
＜具体的には＞
・市場調査／競合分析を基にした調達製品の選定
・製品ごとのサプライヤー開拓／価格交渉や契約締結
・品質管理／コスト管理／プライシング管理
※バイヤー業務だけでなく、EC部門と連携しながら販売促進企画のアドバイスや調達戦略にも携わることが可能です。
※バイヤー＋αのスキルを身につけられる環境が魅力的なポジションです。

■組織構成／就業環境
現在は、部長1名（男性／40代前半）メンバー2名（女性／30代前半）が所属しています。
年間休日は125日・週2～3リモート・残業時間20H以下・転勤や休日出勤なし。ワークライフバランスが整った環境です。

■キャリアパス
リーダー・マネージャー等の組織マネジメントのキャリアパスがございます。また、全社全体で1～1.6％（昨年実績）の昇給率となっております。

■同社の強み：
・仕入れ、販売、在庫物流管理を全て内製化・一気通貫で行っており、市場ニーズを即座に反映できる体制が強みです。
・大量消費ではなく環境に配慮するため、家具家電のリペアも社内で行っております。累計21億円を資金調達し、更なる事業拡大・安定成長を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・バイヤーまたは調達業務の経験
・新規サプライヤーの開拓経験

■歓迎条件：
中古品の売買取引に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8~12時での時差出社可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円～524,000円
固定残業手当/月：121,700円～184,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,700円～708,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等を元に決定致します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月最大3万円支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休日、夏期休日