中央ばね工業株式会社 【千葉・柏市】品質管理・品質保証(課長候補)◆月平均残業5H◆精密ばね専門メーカー◆大手企業とも取引

【千葉・柏市】品質管理・品質保証(課長候補)◆月平均残業5H◆精密ばね専門メーカー◆大手企業とも取引

【自動車や医療機器、玩具や雑貨まで身近なモノづくりを支えています／オーダーメイドの商品を手掛けるばねメーカー】
■精密ばねの品質管理・品質保証業務(管理作業ではなく、マネジメントシステム全体の維持・管理)をお願いします。製品の種類は数千点以上。メッキ加工等、工程の一部を外注している製品も多いため、外注管理もお願いします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：なし】
・社内生産品の品質管理、不適合品の処置・原因と対策からの再発防止までの管理
・お客様対応、クレーム対応、報告書作成：
1次対応は、営業が行います。営業から内容を引継ぎ、お客様先に出向いて、状態を把握します。代替品の対応も行います。社に戻り、製造課と共に原因究明、対策方法を考え、お客様に報告をします。
・外注生産の品質管理、不適合品の処置・原因と対策からの再発防止までの管理：
定期的な外注先訪問による不適合品納入の削減のための注意喚起、指導を行います。もし、外注先から納品された製品に問題が生じた場合は、製品の不合格通知と共に、原因の究明、再発防止のための指導を行います。
・出荷検査から検数、梱包、出荷業務のまとめ
・製品の出荷検査データの作成
・品質管理課のマネジメント
*対応エリア：全国のお客様を対応していただきます。メインは、関東エリアです。案件によっては、宿泊出張もあります。夜間対応はありません。

■組織構成：配属先の品質管理課は、課長1名、主任1名、メンバー1名の計3名で構成されています。

■魅力ポイント：
【多岐に渡る使用用途・経営基盤も安定】
当社の製品は、弱電気器、家庭電化製品、OA関連機器、自動車関連機器、医療機器、精密機械機器など様々な用途で使用されています。三菱鉛筆やセーラー万年筆など、大手企業とも取引中。様々な業界と取引をしているため、仮に1つの業界が低迷しても、他の業界でカバーができるため、安定した経営基盤を築けています。
【研究・開発にも力を入れています】
技術力の高さも当社の強みです。最先端のチタンをばねにする研究、ばね用の材料ではないものをばねにする研究、カラーのばね等、他社がやらない分野にも取り組んでいます。30ミクロンのサイズのばねも作ることができ、他社からも当社の技術力は、高く評価されています。設備投資にも力を入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
品質管理・改善業務のご経験をお持ちの方




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市高田1116-29
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能。駐車場あり。
【変更の範囲：なし】



＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均5時間■休憩：45分（12:00～12:45）15分（15:00～15:15）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、職能手当、役付手当はありません。
月給:30万～36万円
基本給:30万～36万円

＜予定年収＞
500万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
その他固定手当/月：50,000円～90,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：
・職能手当:35,000円～40,000円
・役付手当:15,000円～50,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで/月
家族手当：家族手当：8,000円（配偶者、子供）
住宅手当：住居手当：10,000円（世帯主が対象）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)以降は再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・年金保険加入
・医療入院保険加入
・仕出し弁当あり
・昼食補助制度あり
・育休／産休制度あり（取得実績／復帰実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■土日休み(土日に勤務した場合は、振休を取得)
■祝日は、勤務日(ただし、会社カレンダーによる)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇