トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【愛知/豊田】★英語力活用★翻訳業務 多言語翻訳／有給休暇取得率91.8／TOYOTAグループ

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※トヨタグループ/働きやすい職場環境「有給休暇取得率91.8%」「平均残業18.4時間」「諸手当/福利厚生充実」※

【トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業！／車両開発をトータルでサポートしています】

■業務内容：
・多言語翻訳
・プロジェクトの見積り作成、全体スケジュール/予算/品質の管理
・翻訳原稿の準備、翻訳結果の品質チェック、翻訳者/翻訳会社へのフィードバック、納品用データの準備、
文言データベースへの登録、など
・クライアントとの窓口業務（打合せへの参加、問合せ対応など）
・社外翻訳者/翻訳会社の管理（スケジュール調整、進捗管理、品質管理など）
・クライアントの課題に対する解決策の提案
・新規業務の作業フロー構築、クライアントへの提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
配属先は特許出願や技術情報を主たる事業として行う事業本部で、「技術文書の翻訳」に携わることができます。
近い将来、翻訳者、翻訳事業が生き残るために必須となる「翻訳支援システム」、「AI翻訳」に関するスキルが
身に付きます。

■ミッション
これまでに培った日英翻訳のご経験をベースに、今後、主流になりつつあるAI翻訳を組み込んだ翻訳支援システムを駆使し、膨大なドキュメントを超短時間で翻訳する業務に携わっていただきます。
翻訳元データは、簡単なプログラムでのクレンジング（事前処理）を行うこともあり、さらにはAI翻訳の機械学習、熟成にも携わっていただきます。

■当社の特徴
◇当社が保有する多種類の特許、技術情報の検索ツール、データ解析ツールやそれらを活用する技術力は
国内トップクラスです。
◇特許検索競技大会でも2018年度は団体優勝を実現していることや、特許庁が毎年公募する技術動向調査の競争入札も、大手総研も入札に参入する中、最近は5年以上にわたって調査案件を受注していることからも、同社の技術力の高さを知ることができます。
◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト900点以上 or 同程度の英語力
・日英翻訳経験 2年以上
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

■歓迎要件
・日本語・英語以外の言語の知識があればなお可
・翻訳支援ツール使用経験ある方
・Excel VBA、Pythonの使用経験、プログラミング経験ある方
・品質/プロセス改善に積極的に取り組める方
・優れたコミュニケーション能力(文章・口頭)、交渉力、調整力を有する方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：日英翻訳実務経験 2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助（同社規定額を支給）
家族手当：扶養 1名目 19,500円、2人目 3,500円
住宅手当：住宅補助制度（独身・既婚／規定に準じて支給）
社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等）
・専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等）
・自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等）

＜その他補足＞
・福利厚生：トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度、トヨタ車車両購入資金借入制度、保養所(直営8ヶ所、契約274ヶ所)
・労働組合有:ユニオンショップ制
・住居手当：（1）独身者(上限1万5千円)、（2）所帯者(上限2万円)
・ライフプラン補助：年間14万4000円の補助を受けられます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、年3回(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇)の大型連休9～10日間、年次有給休暇、年次有給休暇取得率「91.8%」、特別休暇制度有