税理士法人レガシィ

【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

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当社の管理部門統括を担う幹部候補を募集します。
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。
すべての経験をお持ちの必要はありませんが、将来的に管理部本部の中核を担い組織を良くしたいという意欲と責任感のある方とお会いしたいと考えています。
当社はイノベーションに力を入れており、管理部においても、既存の枠にとらわれない新しい試みを生み出せる組織への改革を行うため今回募集を行うことにしました。
経営陣の右腕として物事を考え推進したいという思いをお持ちの方、ぜひ当社でイノベーションを起こしましょう。

【職務詳細】
■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育
■総務
管理総務（ルーチンを受動的に行う）ではなく戦略的総務（課題解決のために能動的に提案・実行する）として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)
■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化（ペーパーレス化）」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理
■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク
■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画～実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験（人数・年数不問）
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word：図形を用いての資料作成が可能
Excel：四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint：プレゼン資料が作成可能

■歓迎条件：
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常：10～20時間程度、繁忙期：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円まで(バス利用の際は別途規定有)　
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、税制改正研修
※キャリア･ディベロップメント･プログラムとして各制度を用意

◆基本的には入社後は教育担当が付き、OJT形式で1つずつ教えていきます

＜その他補足＞
■各種保険 社会保険・労働保険完備
■福利厚生
退職金制度
永年勤続手当
ベネフィット・ワン加入
10種類のフリードリンクとウォーターサーバー
ケータリングサービス
スマートマルシェ（オフィスコンビニ）
サッカー無料観戦チケット
※浦和レッズパートナー、JEF千葉アシストスポンサーです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、税理士試験休暇