更新日 : 2024/7/15（月）

掲載予定期間：2024/7/15（月）～2024/10/13（日）

リコージャパン株式会社

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 【24年度4月以降入社】大手顧客向けの複合機・システム提案～導入のプロジェクトリーダー＜59＞

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【24年度4月以降入社】大手顧客向けの複合機・システム提案～導入のプロジェクトリーダー＜59＞

【ネットワーク・サーバ等の提案・構築経験のある方へ／売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG／平均勤続年数21.5年・年間休日125日・残業月10H程】

◆業務内容：
・リコー製品・サービスとITに関わる専門的知識（クラウド・サーバー・ネットワーク・セキュリティ等）を活用し、営業に協力して、大手企業向けにシステム提案を行います。
・システムの設計・構築・導入フェーズは自らが主体となって実施します。大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・国内外のソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進します。

◆携わる事業・製品・サービス：
・複合機・プリンターおよび関連ソフトウェア／サービス
・文書管理ソフトウェア
・デジタルサイネージ
・インタラクティブホワイトボード（電子黒板）

◆魅力・やりがい：
日本を代表する大手企業の高度な要求に対応するため、社内外の多くの関連部門と協力して課題を解決します。大変ですが、技術面だけでなくヒューマンスキルの面でも成長できます。

◆ミッション／期待役割・責任：
専門性を活かして、以下を実施する
・高付加価値提案の実施
・システム設計・構築・導入

◆配属組織について：
複合機・プリンタ・ソフトウェアなどを代表とするリコー製品を活用し、日本を代表する大手顧客向けのシステム提案・設計・構築・導入を行っています。また、SIerやソリューションベンダーと連携したシステム構築も行っています。
上記を通じて、お客様への価値提供、および、先進事例を作り他顧客への水平展開を行う事がミッションとなります。

◆募集背景：
・ドキュメントソリューション、プリンティングソリューション、コミュニケーションサービス事業の強化に伴う戦力増強
・案件増大に伴う戦力増強

◆当社の特徴：
◇1959年にリコーの販売子会社として設立された当社は、売上高6千億円超、従業員数約1万8千人、全国約350拠点を構えるリコーグループの中核企業です。デジタルサービスの提供を通じて、ニューノーマル時代の新しい働き方の実現を目指します。

※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・ SE歴５年以上、ネットワーク・サーバ等の提案・構築の経験3年以上が望ましい
※リコー商品知識などは教育・OJTにて習得頂きますが、ネットワーク・Windowsの知識がある事が前提となります。
・ITIL観点での要件定義、設計/テスト仕様、テスト実施/報告および導入経験がある

勤務地

＜勤務地詳細＞
田町事業所
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク状況：基本はリモートワークで、業務に応じて出社。週1～2回出社の方が多いです。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～500,000円

＜月給＞
215,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：次世代育成支援給付　10,000/月支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給） 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与

会社概要

事業概要
～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010674096

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