求人詳細

募集要項

仕事内容	【多摩/正社員】大手臨床検査会社の事務部門マネジメント※完全未経験歓迎/将来的に日勤可【未経験から大手企業の管理職候補へ/夜勤できる方歓迎/研修制度充実/マネジメントとしての素養が身につく】 ●安心して挑戦できる環境×充実した教育体制クライアント先は当社と長年取引のある大手臨床検査会社になります。そのため、同僚となるコムテック社員が多くいる環境となり、質問などもしやすい環境です。 ●未経験からでも管理職に挑戦できる前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しており、完全未経験からマネジメントへ挑戦することが可能です。 ●働きやすい環境夜勤募集ですが、希望者は3年後をめどに日勤業務へのローテーションも可能（実績あり）なため、将来的なライフプランにも協力的です。 ■内容大手臨床検査会社から受託したOCR入力業務のマネジメントをお任せします。最初は臨床検査の流れや入力方法などを身につけていただき、徐々にマネジメントに取り組んでいただきます。マネジメント業務の一例・スタッフの採用、育成、管理(チーム人数 50名規模) ・クライアントとの折衝運用調整及び営業活動、月次報告・予実管理（売上、人件費、経費の管理）・品質管理ならびに業務改善(フロー作成、マニュアル作成)など当社の社員がチームとなって、クライアント事業の支援を通じて日本の医療に貢献できるやりがいのある仕事です！ ■勤務時間当初は夜勤の時間帯で勤務いただきますが、希望者は3年後をめどに日勤業務へのローテーションを予定します。詳細は面接時にお話させていただきますのでご安心ください！ ■部門について事務部門をまとめるチームリーダーは8名。（20代を中心に30代、40代の男女が活躍中） ■年収のあがり幅中途入社例）入社１年目　オペレーター　350万円　　　　　　入社２年目　サブリーダー　400万円　　　　　　入社３年目　リーダー　　　450万円　 ※基本給＋夜勤手当＋インセンティブ（残業は別途支給） ■モデル年収(経験、年齢に対する想定年収) 　450万円　（32歳/中途入社3年目/前職：飲食業）　　600万円　（41歳/中途入社4年目/前職：サービス業）　 ※基本給＋夜勤手当＋インセンティブ（残業は別途支給）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・シフト勤務・夜勤対応が可能者な方・PCの基本操作（ローマ字での日本語入力やOffice（Excel、PowerPoint、Word）の使用経験）・今後リーダーになりたいという強い意志のある方・コミュニケーションスキル ★飲食、小売、アミューズメントなどのサービス業界出身者が多数在籍しています！ ■歓迎要件・これまでの職歴で、何らかのリーダー、マネジメント経験がある方・夜勤やシフト勤務の経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都あきる野市クライアント先の当社ワークスペース勤務地最寄駅：JR五日市線／武蔵引田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※研修中は東京都日野市、八王子市での勤務となる場合があります＜転勤＞当面なし本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 0:00～9:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 18:00～5:00 20:00～7:00 0:00～9:00 7:00～16:00 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 370万円～590万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記想定年収は残業10時間/月の残業代を含む ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：35,000円／月まで実費支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）・社内外研修制度　等＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等） ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション

所在地: 〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17

設立: 1976年11月

従業員数: 1,782名

上場市場名: 非上場

資本金: 310百万円

売上高: 14,869百万円

平均年齢: 36歳

コムテック株式会社について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ct-net.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010674442

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給与	＜予定年収＞　370万円～590万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定　　＜想定月額＞　250,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定　※上記想定年収は残業10時間/月の残業代を含む　■給与改定：年1回　■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：東京都あきる野市クライアント先の当社ワークスペース　勤務地最寄駅：JR五日市線／武蔵引田駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇　等

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