株式会社ＭＯＬＤＩＮＯ

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【滋賀/野洲】人事※プライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカー／月平均残業20時間

【滋賀/野洲】人事※プライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカー／月平均残業20時間

【プライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカー／家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで幅広い業界への納品実績有／月平均残業20時間／家族手当有／退職金制度有】

■職務内容：
当社野洲工場の人事として主に採用・労務業務等を中心にご活躍頂きます。
【※変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
採用業務
・説明会企画運用・応募者とのやり取りおよび面接の実施
・エージェント・協力会社との折衝
・入退社対応
・導入研修、社内研修における対応

労務業務
・工場における各種制度運用
・給与社会保険事務
・各種工場活動の事務局
・労働組合窓口等々

■当社の魅力：
・当社は1928年の創業のプライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカーです。超硬工具は超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具のことを指しており、材料を削る役割りを果たす当社の製品は幅広い業界の製造工程に貢献しています。また、当社の特徴のひとつが独創的な開発技術力があります。新製品を毎年開発し、“超”モノづくり部品大賞を初回から16年連続で受賞しました。技術力の高さが裏付けられます。
・切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.１の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・人事、労務、法務など人事系の幅広く経験をお持ちの方



＜年齢制限＞
37歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
野洲工場
住所：滋賀県野洲市三上35-2 三上地区工業団地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間は野洲工場の場合■残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇差はございません。ただし、試用期間は退職金の算定期間に含みません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給
■業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養家族1名につき11,500円支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間は退職金の算定期間に含まない。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別・職種別研修、英会話、TOEIC(R)テスト、通信教育他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■別居手当（転勤し扶養家族と別居した場合）
■団体生命保険
■企業年金
■社宅：社宅制度あり
・単身社宅…自己負担月18,000円程度
・家族持ち社宅…自己負担月30,000円程度
※通勤に2時間以上かかる方が対象です。年齢制限はありません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、年次有給休暇（初年度10日、試用期間終了後付与※最高20日）、保存休暇（最高45日）、慶弔休暇、忌引休暇など※工場カレンダーによる