ジェフコム株式会社 【大阪／転勤無】未経験歓迎◎電設工具の開発※研修制度でサポート／年休122日・残業月10H以下

【大阪／転勤無】未経験歓迎◎電設工具の開発※研修制度でサポート／年休122日・残業月10H以下

製品開発部にて、発売する新製品の開発業務をご担当いただくポジションです。
新製品の企画、アイデア提案から発売までの開発業務全般に幅広く関わることができます。
ご入社後はまず、開発スケジュールが半月程となる既存製品の改良からお任せします。

＜電設工具開発＞
電気工事などに使われる、ベンチ、ニッパー、ドライバーといった電設工具や、金属加工品、樹脂成型、布関連製品など多様な製品をメインに開発します。
機能性はもちろんのこと、使いやすさや形状などプロダクトデザイン要素も大きい分野です。

■仕事の魅力：
◎新製品の企画提案も担当できる
営業スタッフからの提案や、展示即売会でお客様から直接生の声を参考に新製品の企画を考案します。
アイデアが形となり、ヒット商品が生まれることもあります。

◎業界トップクラスのシェア
ジェフコムプランドの知名度は高く、業界内のシェアもトップクラスです。
業界内で広く認められたプランドバリューのある環境で開発ができます。

◎豊宮なラインナップ＆ヒット製品多数
4,600アイテムもの多彩な製品ラインナップも当社の強みです。
TVで紹介され、話題となった製品もあり、これまでも多くのヒット作を生み出してきた実績があります。

■組織構成：
入社後は「製品開発部」に配属予定です。
チームの年齢層は、20～60代までと知識豊富な方が活躍中です。
次世代を担う人材を求めています。業界の専門知識は入社後に丁寧にお教えします。
経験等に応じて、業界・製品知識をより豊富にして自信をもって開発が出来る様に他部署での研修をご用意させていただきます。

■当社について：
当社は、電設工具・電気機材などの生産・販売を手掛けて50年です。「創意と工夫が現場に生きる」をモットーにアイデアを活かした製品を開発してきました。
ほぼ毎週新製品が発売される「開発力」が強みで、これまで手掛けたアイテム数は4,600以上です。電設工具、照明器具、ネットワーク機器など、多彩な分野で当社の製品が活躍しています。
会社全体で製品開発を後押しする風土があります。
また、豊宮な製品ラインナップが特長の当社では、身につくスキルの幅広さも魅力です。工具や機器の開発はもちろん、布・革製品といった分野まで手掛けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・専門卒以上の方（電気・機械にかかわる分野だと歓迎）
・モノづくりが好きな方／機械いじりやDIYなどが好きな方

■歓迎条件：
・電設電材業界の経験者、理解のある方
・機械、機器などの設計／開発経験をお持ちの方
・CADの実務経験のある方
・企画、アイデアが出せる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市中石切町3-13-16
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／新石切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間以下※働き方改革を推進し、残業は少なめに抑えています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
変更無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※固定残業時間は役職などによって変動いたします。
■賞与：年3回（過去実績）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修あり
・各種研修あり

＜その他補足＞
・役職手当
・確定給付年金制度
・養老保険制度
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・社員旅行（オーストラリア、バリ、ハワイなど）
・マイカー通勤（入社2年目以降に相談次第で可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本土日祝休み※土曜出勤日あり（年によって変動します。2023年2日、2024年4日予定）
【休暇】
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇