株式会社ソフィア 【福岡県大野城市】プログラマー（チームで常駐）◇残業10H以下／年休124日／働きやすさ◎

【福岡県大野城市】プログラマー（チームで常駐）◇残業10H以下／年休124日／働きやすさ◎

～コンピュータシステムのソリューションプロバイダー／ユースエール認定企業／「楽しくなければ良い仕事はできない」をモットーに経営課題をITで解決します。～
■業務概要
通信販売のWEBアプリケーションの保守・運用をメインで行っていただきます。
開発言語は・VB.NET・C#です。
現在のキャンペーン商品の改修はC#が主な言語です。慣れてきましたら、新規システム構築をチームで行っていただきます。データベース・Oracle(主に19c）基本的なSQLが記述できれば多分問題はありません。
変更の範囲：当社プログラマー業務全般
■配属先の情報：
会社全体　100人（販売・管理・コールセンター・システム開発部隊3名）
キャンペーンのリリースによっては、8：00~17：00の勤務になる可能性もあります。
■職場環境：
コールセンターがあるため、常に話し声が聞こえ、明るい雰囲気です。
お昼は日替わり弁当を注文できます。
■教育制度：
資格取得支援制度有り。会社の指定する資格を取得すると、受験料の一部を負担します。その他資格勉強のための図書費支援制度あり。
■会社の魅力：
中途入社の社員が多く、人事評価制度を採用しており、ベースアップ以上の年収アップも期待できます。また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
■当社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ご自身でプログラミングの開発経験のある方
・プログラムの改修・保守業務のご経験がある方
■歓迎条件
・システムエンジニアのご経験があられる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡
住所：福岡県大野城市三笠川5-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR鹿児島本線　春日駅

＜転勤＞
無
変更の範囲：なし
住居の転居を伴う転勤はありません。請負開発も案件ごとに受注しており、ご本人の希望も聞き、スキルをみながら、就業先を決めています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格：年1回（4月）
■定期賞与：年2回（6月・12月）※業績による
■決算賞与：年1回（3月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修（プログラミング基礎・データーベース基礎・アプリケーション開発・ビジネスマナー）、段階別研修、資格取得支援制度（基本情報技術者・各ベンダー試験等）、各種セミナー参加、書籍購入等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、産前産後休業制度
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度
■特別休暇・育児休暇・慶弔休暇
■慶弔見舞金
■ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
※祝日の振替休日あり
夏季休暇（7/1～9/30の間で3日）、年末年始（12/30～1/3）、有給奨励日（12/29、1/4）