更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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【Microsoft365エンジニア】最新のマイクロソフトテクノロジーに携わる◆SCSKグループ

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仕事内容

【Microsoft365エンジニア】最新のマイクロソフトテクノロジーに携わる◆SCSKグループ

【SCSKグループ/平均残業20h程/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容:
SharePoint、Teams、PowerPlatformといったMicrosoft社のコラボレーション製品(オンプレミス、クラウド)を使用したシステム構築の提案・要件定義、設計・構築、システム移行、保守運用業務です。
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集ポジション・部の魅力:
・マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。
・最新のマイクロソフトテクノロジーに携わることができます。
・オンプレミス、クラウドともに経験可能です。
・小規模~大規模案件まで経験可能です。
・キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場です。
・女性社員も多く、多種多様な働き方を推進しております。

■入社後のキャリアパス:
(1~3年)
まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。OJTベースで技術や当社開発標準などを学んでいただきます。
(4~5年目)
プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、PL/PMの役割や作業をOJTベースで学んでいただきます。
(6年目~)
まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

■入社後の教育体制:
・社内教育制度(ビジネススキル、技術)
・外部研修(必要に応じて)
・社内勉強会
・参画したプロジェクト内でのOJTベースでのトレーニング
・検証、学習用環境の提供

■働きやすさ:
・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft365の設計、構築、運用の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・MCP(MS-100、MS-700、MS-900、PL-200等)
・英語スキル
・Microsoft 365のアドオン製品の知識
・他グループウェアからMicrosoft365への移行経験
・Microsoft製品を扱った開発経験(C#、JavaScript/JSON、PowerShell等)
・Azureを使ったシステム設計・構築・運用経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
歓迎条件:マイクロソフト認定資格(MCP)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
豊洲本社勤務、在宅勤務可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均:20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~270,000円
固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度
■階層別研修/役割別研修/テーマ別研修/ITエンジニア向け定額制研修(SEカレッジ)
■SCSK i-University全200種類以上

<その他補足>
■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■フレックスタイム制度
■慶弔見舞金/一斉有休(計画年休)制度
■副業・兼業制度
■定期健康診断
■内部通報制度(スピークアップ制度)/セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口(海を越えるケアの手)
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■通年カジュアルスタイル
■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム(東京)、SCSKリラクゼーションルーム(東京、大阪)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

会社概要

事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1980年6月
従業員数
1,474名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
25,968百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.scskminori.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010679696

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