株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉】MD・DB※プロ野球に携われる！フルフレックス制度あり／リモート可／年休120日

【千葉】MD・DB※プロ野球に携われる！フルフレックス制度あり／リモート可／年休120日

◇◆◇プロ野球チームのMDに携わりたい方へ！『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っている当社にて商品をお客様に適切に届けるための戦略を担っていただくMDポジションをお任せいたします／残業平均20~30h程度／在宅勤務可能／年休120日（土日祝休み）◇◆◇

■担当業務【変更の範囲：無し】
当社MD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより
魅力的な商品グッズ開発を主として、以下業務をお任せ致します。
・アパレル年間計画立案
・その他応援商材企画（雑貨等ベンダー交渉含む）
・メーカー（IPコラボ含）折衝、社内調整
・デザイン監修調整
・分析（在庫、売れ筋、顧客等）
・プロモーション
・その他MD商材企画
今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。
※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。
※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。

■魅力ポイント：
・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。
・自分がプロデュースした商品が店頭やECサイト展開され、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。

■働き方：
残業は、月平均20~30h程度です。
フルフレックス制度で自身で業務をコントロールしながら働ける環境です。

■当社の魅力：
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき
「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のためにチーム一丸となって熱量高く活動しています。
理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
■最終学歴：大学卒以上
■アパレル企画経験数年

【歓迎（WANT）】
■プロスポーツ業界でのご経験/幅広い商品の企画開発経験
■コンシューマー製品の商品企画/開発のご経験
■商品企画から流通までの幅広いご経験
（詳細の業務経験）
・商品販売設計、販売管理、原価率管理や粗利予算計画、在庫管理含めた数値管理（特に商材は問いません）の経験
・DBのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区美浜1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※興行日は土日祝の出勤・ナイター出勤の可能性もあり■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～371,000円

＜月給＞
285,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
■賞与：会社業績により支給する場合あり
■年収モデルケース：
（例1）650万円 35歳　グループ長クラス
（例2）850万円 40歳　部長クラス
（例3）1,000万円 45歳　本部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※興行に関わる業務にて休日出勤やナイター出勤の可能性あり