株式会社山田工務店 【静岡/掛川市】◆第二新卒・未経験歓迎◆営業事務職～平均残業時間15H程度・正社員登用・転勤なし～

【静岡/掛川市】◆第二新卒・未経験歓迎◆営業事務職～平均残業時間15H程度・正社員登用・転勤なし～

その人個人のサービスマインド、人間的な魅力を持って、社員全員が生き生きと活発に活動する、を目指している会社です。お客様からは、「あなたに出会えてよかった」「ありがとう」と嬉しい言葉を直接いただくことができ、その言葉がとても力になります。どんな学歴や経歴であれ、1から丁寧に教えますので安心して下さい。一緒に成長しませんか？

■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。エクセル・ワード等を使いながら各種帳票の作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多種多様のお仕事をしていただける方募集します。

■業務詳細：
・来店されたお客様の受付業務
・ショールーム案内（接客）
・メール、電話等の問い合わせ対応
・帳票入力、書類作成など一般事務業務

■働き方：
・毎月第２日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。
・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。
・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。

■求める人物像：
・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。
・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方。

■当社の魅力：
・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。
・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・一般的なPCスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
掛川住宅公園
住所：静岡県掛川市弥生町２３３－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
住居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※日曜、木曜はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
20時間分の固定残業代を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,100円～220,000円
その他固定手当/月：2,000円～50,000円
固定残業手当/月：28,900円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～298,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給1回/年、 賞与2回/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

＜その他補足＞
■資格手当
■マイカー・携帯電話の借上手当
■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■教育研修旅行
■定期食事会
■社員旅行
■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による）
■定年60歳、再雇用制度あり（現在最高齢者72歳）
■くじ引き飲み会、委員会活動、部活動、全社忘年会、その他イベント
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

毎月第２日曜日＋毎週水曜を定休日＋シフトで平日1日がお休みとなります。その他、特別休暇、長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、バースデー休暇、創業記念日
※有給取得率100％