更新日 : 2024/7/5(金)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社NBE 【職種未経験歓迎/第二新卒】ITエンジニア~残業20h以下/研修充実/上流7割/福利厚生充実

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仕事内容

【職種未経験歓迎/第二新卒】ITエンジニア~残業20h以下/研修充実/上流7割/福利厚生充実

【中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞・第二新卒・未経験歓迎/福利厚生充実/2024年10月1日に入社頂ける方向け/中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞!/働き方抜群!有給消化率も高く離職率4%】

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計~納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。

■開発実績:
・試作車の部品発注/入出庫/支払管理システム
・官公庁向け資格者/業者情報管理システム
・携帯電話プロバイダ支援システム/カーナビゲーションシステム 等

■働き方:
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給取得日数14.5日
・平均勤続年数17年

■配属組織:
システムエンジニアは全体で230名程在籍。20代・30代のメンバーも多く、若手が活躍しています。基本的にチーム体制でのご就業となり、一人常駐はさせない方針です(2名~十数名の規模)。

■同社の特徴:
◎利益は社員に還元したいとの想いのもと、あえて上場はせず、創業41期目となりますが黒字経営を続けております。
◎社員のキャリアを考慮してアサイン致します。社員を立身させるという社長の想いのもと、社員の育成にも力を入れており、資格取得制度や研修制度を充実させています。
◎同社は社員同士のつながりが強いことも特長です。新年会、スポーツ大会、社員旅行といった各種イベントや、 同好会活動など、社内コミュニケーションを取る機会が頻繁にあります。
◎社員の離職率は3%と低く、社員の働きやすい環境作りに力を入れています。

■充実した教育、研修体制:
財産は人であるという考え方から、同社は教育・研修に力を入れており、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)から「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。

対象となる方

<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※
【2024年10月に入社頂ける方お待ちしております。】 

■必須経験:
・社会人経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面や労働条件での変更・差異はございません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~222,500円
その他固定手当/月:28,000円~29,000円

<月給>
233,000円~251,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職、経験などを考慮し、決定致します。
・Lv-UP手当 毎月手当が出ます。※25歳までが月額2万4千円で、その後は39歳まで徐々に減額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給  
住宅手当:家賃、又はローン額に応じて支給
寮社宅:空き状況により要相談
社会保険:確定拠出型年金導入
退職金制度:勤続3年以上の方に支給

<定年>
60歳
グループ会社にて、65歳までの再雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、外部研修制度
※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有

<その他補足>
■財形貯蓄
■共済会
■定期健康診断
■介護手当
■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金
■各種イベント(社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング)
■各種サークル活動
■PC購入サポート(4年に一度5万円まで)
■資格取得褒賞金(5万円~30万円)※下記一例
・基本情報技術者試験(FE)5万円
・応用情報技術者試験(AP)10万円
■Lv-UP手当(~25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など

会社概要

事業概要
●「利益は社員のために」。何よりも「社員」を大切します。『中小ITベンダー人材育成優秀賞』も受賞。
●『日立グループの重点パートナー』日立グループや大手SIerから重点パートナーに認定。創業以来黒字経営を継続。

■募集背景
2023年4月、創業40年を記念し社名を株式会社NBEに改めました。(旧:(株)日本ビジネスエンジニアリング)
第二創業期を一緒に盛り上げ、成長して頂ける仲間を募集しております。
所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
設立
1981年4月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
3,250百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://nbe.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010680058

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