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【リモート可】インサイドセールス◆土日祝休み／フリーランス人材のマッチングサービス「クラウドテック」

【リモート可】インサイドセールス◆土日祝休み／フリーランス人材のマッチングサービス「クラウドテック」

■□フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドテック」／国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■

フリーランスエージェントマッチングサービス「クラウドテック」のインサイドセールスを募集します。

■お任せしたい業務内容：
企業との初めてのコンタクトを獲得する、営業の根幹となるプロセスを担っていただきます。
様々な企業に対して主に電話によりアプローチし、クラウドテックを認知拡大、商談機会の獲得を行います。

＜商談機会の獲得＞
見込み顧客に対して、経営や採用課題の仮説を立て、過去の事例などを元にアプローチ
電話やメールなどを活用して、顧客課題のヒアリングと適切な解決策を提案
解決策のひとつとしてクラウドテックサービスをご検討いただけるよう、商談機会を獲得
【変更の範囲：会社の定める業務】

■サービス特徴：
・フリーランスのエンジニア、デザイナー特化のエージェントサービス
https://crowdtech.jp/client/
・登録者数はクラウドテック約9万名＋クラウドワークス登録者470万名のデータべースから顧客ニーズにあわせて全国からアサインが可能
・月額50-200万円とミドル～ハイクラス
・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル

■仕事のやりがい：
マーケティングチームや営業チームと連携しながら、インサイドセールスとしてのスキルを磨き込むことができる
短いスパンで仮説・実行・検証・改善のサイクルを回す経験が積める
拡大中の事業で、ご自身の成長も実感できる環境がある
事業部内外問わず、多様なキャリアの選択肢がある

■当社について：
「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・目標達成のための施策立案 / 実行の経験
・自発的に情報収集し、物事を推進できる力

■歓迎条件：
・インサイドセールスとしてのご経験
・電話を用いた顧客折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
◆残業月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験次第で、リーダポジションでの採用も検討しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,319,624円～4,426,176円
固定残業手当/月：98,364円～131,152円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
374,999円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）
社会保険：関東IT健保加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・各種社会保険
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・交通費支給（上限あり）
・書籍購入費補助制度
・リモートワーク制度
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
※その他会社が定める休日