株式会社スーパーソフトウエア 【リモート可】SE・PL候補／上流工程に参画可◎社会貢献性の高い案件／現年収考慮／年休128日

【リモート可】SE・PL候補／上流工程に参画可◎社会貢献性の高い案件／現年収考慮／年休128日

【リモート可／年休128日／プライム案件多数／上流参画可／現年収考慮／最新技術にも触れられる環境】

当社の東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア（メンバーをまとめるポジションで活躍する方）を募集します。

■業務内容：
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育
・お客様との折衝、要件定義、仕様調整
・設計書、開発ドキュメントの作成
・開発チームの技術サポート
・設計、実装、運用などの業務
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります。

■技術者が成長できる環境：
◇社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。
◇生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。
◇チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
◇技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。

■この仕事を通して得られるもの：
◇社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。
◇チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。
◇最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（3年以上）
・チームでの開発経験
※満たない場合でもまずはご応募ください。

■歓迎条件：
・Java、C#、PHP、および関連フレームワークなどでの開発経験
・データベース設計・構築経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内23区）
住所：東京都内（23区）のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※現在は8割リモート併用、2割フルリモート

＜転勤＞
無
本人希望が無い限り転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～21:00
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,800円～381,600円
固定残業手当/月：101,200円～138,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（4月）
【入社後のモデル年収】
・年収780万円／34歳（エキスパートエンジニア）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（最大4万円を永続的に月給へ加算）
・技術書購入補助（会社負担で技術書の購入が可能）
・オンライン学習サービス
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方への制度）


＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診）
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会
■資格手当：基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000～40,000円
■スクラムマスター資格取得全額補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇 等
有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）