株式会社ベストブライダル

企業情報を詳しく見る

【未経験歓迎◎】ウエディングプランナー※名古屋／提案型営業◎／東証スタンダード上場Ｇの安定基盤

【未経験歓迎◎】ウエディングプランナー※名古屋／提案型営業◎／東証スタンダード上場Ｇの安定基盤

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／＞

ウエディングプランナーの業務全般をお任せ致します。業界未経験、営業未経験でもご応募可能です！
■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。
お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。
・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ
期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。
・挙式当日のプロデュース全般　
心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。
より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。

■入社後のイメージ：
OJTにて業務を習得して頂き、約３～６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。

■特徴：
お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。

■業務の特徴：
扱う商材として、値段も300万～500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。

■配属先：
下記、いずれかの事業所への配属となります。
・中日本営業部　名駅事業所　ストリングスホテル名古屋（愛知県）
・中日本営業部　丸の内事業所　アプローズスクエア（愛知県）
・中日本営業部　星ヶ丘事業所　アートグレイスクラブ（愛知県）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・社会人経験 2年以上
・接客経験がある方（アルバイト経験含む）

＜勤務地詳細1＞
ストリングスホテル 名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アプローズスクエア 名古屋迎賓館
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-36
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
星ヶ丘迎賓館 アートグレイスクラブ
住所：愛知県名古屋市名東区名東本町180
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※8時～22時の間で１日の実働8時間のシフト制
※平日：11時～20時、土日：9時～18時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
329万円～471万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,900円～281,800円
固定残業手当/月：28,500円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,400円～322,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で海外研修旅行　実績：バリ、シンガポール、ハワイ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年次有給休暇：入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
■土日祝出勤必須
■(月)(火)休み