株式会社ＳＡＬＴＯ 【東京／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆完全成果主義の昇給制度あり◆最速でキャリアアップ

【東京／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆完全成果主義の昇給制度あり◆最速でキャリアアップ

【爆発ポテンシャル企業】
◆企業理念である「飛躍」（＝イタリア語でSALTO）の考えをもとに、各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。
IT業界で働きたい！市場価値を高めたい！年収上げたい！など「挑戦・成長」を求めている方と一緒に働きたいです！

◆AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループに参画！
2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。
SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆顧客への仕事内容
企業の課題や状況を、定期的に電話や訪問でヒアリングし、クライアントのニーズに合わせて、最善な解決策の提案を行います。
提案内容は、SALTOグループ企業のSALTO-Vietnamを活用したオフショア開発やSALTOの技術力やチーム力を活かした受託開発、LABO型開発のご提案など様々です！
（要望例）
・新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい。
・高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい

◆エンジニアへの仕事内容
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。
（相談例）
・もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい
・配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる など

■当社について：
★上流から下流まで一括で任せられる
上流のコンサルティングから下流のシステム運用まで多い時は10名近いチームでクライアントにコミットします。
この規模を一括で任せることでクライアントからは管理工数を減らしながら高い品質を維持できると好評です。

★システム開発だけでなインフラ設計・構築も
システム開発だけ行なう、インフラ周りだけ担当する企業が多い中、SALTOはそのすべてを引き受けられます。
その分解決できる課題の幅が広く、クライアントが気づいていなかった課題解決の提案もできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件：
・新規/既存・業界・法人/個人問わず営業経験がある方
・IT業界に興味関心があり、挑戦したい方

★9割以上がIT業界未経験入社！
★仕事で分からないことが出たときには、何回頼ってもOK!メリハリをつけて関わりあえるメンバーばかりです
★社長との雑談やランチも、当社では日常風景。時には仕事のアドバイスを直接受けられることも！
　その気さくな人柄＆プロフェッショナルな姿に、ついていきたくなること間違いなしです！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件によって開始時間前後あり※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～374,793円
固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～461,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
■月給＝基本給+職務手当
■残業手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/74,800円）
　　　　　　課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
■深夜手当：別途支給
■賞与：あり（年1回/min1か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）


＜その他補足＞
■社内懇親会費用補助
→毎月の社内懇親会でエンジニアと交流を深められます！
■毎期MVP表彰（報酬あり）
■毎月トップ営業マン賞表彰（プレゼントあり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇