株式会社エスポ 【福岡/未経験歓迎】消火設備の施工管理　※年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）

【福岡/未経験歓迎】消火設備の施工管理　※年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）

【年休125日/完全週休2日制/マンツーマン教育/会社規模拡大中/販路拡大中/新規立ち上げ事業所】消火設備の施工管理
■仕事内容
各現場（病院や商業施設、オフィスなど）での工程管理・安全管理・品質管理など、消火設備に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
■職務の特徴：
・九州、沖縄にて、2～3件程度以上を平行して担当していただきます。
・現場の工期は3～8か月程度です。
・小規模の現場であれば常駐対応は発生しないため、週1～3回程度、3～4つの現場を回ります。
・社内やお客様はもちろん、現場スタッフや下請会社の方といった複数の関係者といった多様な立場の方々と良好な関係を築いていくことが求められます。

■身につく知識・スキル・経験
・多様なステークホルダーと関係を構築する力
・消火設備に関する専門的な知識

■就業環境
・残業は、最大で月40時間程度となりますが、現場に支障がなく、業務量が落ち着いていれば定時でも帰宅可能です。
・各現場ごとでフォロー体制などの調整ができれば、有給休暇も自由に消化いただけます。
■当社の特徴
◇年俸制
社長と面談の上目標を設定していただいたうえで、資格取得や実績といった部分だけでなく、業務に取り組む姿勢など、数値で判断できない部分を評価しています。
年俸制とすることで、社員一人ひとりの頑張りを給与に反映しています。

◇マンツーマンの教育体制
ベテラン社員がマンツーマンで教育を行うため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

■その他
・資格手当：消防設備士、管工事施工管理技士等　資格取得時に合格祝い金あり。

■勤務地、業務内容の変更可能性
・勤務地
【変更の範囲：当面ないが、将来的には可能性あり（本人の希望を考慮します）】
・業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】

【福岡営業所での施工実績】
昨年11月に開業のため、工事進行中。
他拠点での主な実績は以下の通りです。
□仙台本社
・新幹線車両工場での屋外消火栓設備（2017年11月）　
□横浜支店
・3rd　MINAMIAOYAMA AOYAMA　入居工事　スプリンクラー設備・消火器（2023年8月）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
施工管理に興味のある方
施工管理業務の実務経験を積みたい方
<歓迎条件>
以下いずれかの経験、資格を有する方を歓迎いたします。
・設備工事の施工経験
・消防設備士甲種、乙種
・管工事施工管理技士1級、2級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、消防設備士甲種、消防設備士乙種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル6階
勤務地最寄駅：天神駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（本人の希望を考慮します）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月最大40時間程度
※現場に支障がなく、業務量が落ち着いていれば定時に帰宅可能。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
240万円～360万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,860,000円～2,790,000円
固定残業手当/月：45,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
200,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■年収例：入社3年目 350万円、入社1年目×30代×業界経験10年 500万円
■昇給：年1回（目標設定での達成状況により、年間で36～60万円(月3～5万円)程度UPする可能性もございます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得の支援（費用負担や、社内での学習支援あり）


＜その他補足＞
■通勤手当：
実費支給（マイカー通勤可）／指定スタンドもしくはガソリンカード支給
※現場担当はリース車の支給もあり／リース車にて通勤も可能
■出張手当
■年1回の社員旅行、社内イベント（焼肉大会）、月1回の懇親会（食事）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始