求人詳細

募集要項

仕事内容	【ポテンシャル歓迎】SAPアプリケーションコンサルタント/SI、事業会社出身者活躍中！～SAPビジネス事業拡大フェーズ/BIG4の中でも離職率が非常に低く、長期就業可能！/グローバルナレッジ豊富な環境～ ■業務内容：クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担っていただきます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れられることを目指せるポジションとなります。 ■業務詳細：（1）SAP拡張ソリューション設計、設定、展開（2）SAP標準と拡張選定・提案（3）SAP BTP拡張実現性検証（PoC）および展開 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。【変更の範囲：当社の指定する業務】 ■プロジェクト事例： ◇システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ◇SAP S/4HANA 導入プロジェクト（システム設計～本稼働サポート） ◇SAP IBP 導入プロジェクト（システム設計～本稼働サポート） ◇SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ◇システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト ■配属先について： ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。当社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、当社独自のSAPビジネスを展開してまいりました。2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。【部門紹介HP】 https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP経験がある方・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方・ビジネスレベル以上の日本語 ■歓迎条件：・SAP認定資格・ S/4HANAの経験者（資格は不問）・プログラミング言語(ABAP等)解読が可能な方・英語（ビジネスレベル）・グローバルプロジェクトの経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜語学補足＞英語（ビジネスレベル）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。【変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 595万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～17,887,992円固定残業手当/月：144,383円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 495,923円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■公認会計士企業年金基金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ワークライフバランス支援制度 ■ベビーシッター育児支援補助 ■病児保育サポート制度 ■保活コンシェルジュサービス ■保育園費用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日

会社概要

事業概要: ■同社について：
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立: 2014年7月

従業員数: 1,165名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kpmg.com/jp/ja/about/kc/pages/default.aspx

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求人コード 3010686947

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 三越前駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 経営・戦略コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　595万円～2,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,218,480円～17,887,992円　固定残業手当/月：144,383円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　495,923円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー　勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日

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