セキネシール工業株式会社 【埼玉／比企郡】特殊機能紙の研究開発※未経験歓迎◆1300年の伝統技術×老舗素材ベンチャー

【埼玉／比企郡】特殊機能紙の研究開発※未経験歓迎◆1300年の伝統技術×老舗素材ベンチャー

【江戸時代末期から続く安定企業／土日休み／週1テレワーク可／フレックス制／独自の配合技術・紙すき技術が強み／シール材で国内トップクラスのシェア／圧倒的な財務基盤と投資意欲／研究体制や働き方整備も加速中】

特殊機能紙メーカーである当社にて、研究・開発をお任せします。

■業務内容：
・5年後、10年後の技術の流れを見据えた基礎研究
・和紙の製造技術を活かした新たな特殊機能紙の研究開発
・業界の情報収集（業界動向の把握）
・担当テーマの調査／実験／レポート作成
・製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告
・お客様対応（評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集）
・工場の合理化支援
※小規模な会社の為、1人の裁量権が大きく研究～開発まで一貫して仕事をする事が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
2021年1月に新設された（営業部門と技術部門が統合）営業技術部門（7名）に配属予定です。社内の中でも若手メンバー中心の組織です。
＜人員構成＞
部門長：60代男性
営業課：40代男性課長（中途10年目）、30代男性メンバー（中途2年目）
技術課：30代男性課長（新卒18年目）、30代女性メンバー2名（中途3年目、中途1年目）、20代女性メンバー（新卒17年目）

■魅力：
（1）製品開発～顧客折衝まで一気通貫して開発に取り組める環境（市場リサーチ、ラボによる材料研究・実験、量産試作、技術営業）
（2）小さい組織だからこそ実現できる圧倒的なスピード感と裁量権
（3）日本の伝統技術と当社特有技術を掛け合わせた開発が出来る研究の奥深さ
（4）盤石な経営基盤のもと、積極的な技術投資による研究開発環境の整備

■当社について：
江戸時代末期に創業、1962年設立の埼玉県小川町にある50人程の特殊機能紙メーカーです。
自動車の大衆化、高度経済成長期の成長と共に会社も成長。現在では世界中の自動車メーカー、ならびに様々な産業で当社の材料が採用されており、有り難いことに科学技術庁長官賞・中小企業研究センター賞、黄綬喪章など多くの賞を受賞しております。
今後は培ってきた技術力×財務基盤を活かし、成長産業など新分野での参入を目指し、社員一同で尽力をして参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
※近隣の工場での試作等を行う為

■歓迎条件：
・学生時代に化学を専攻されていた方
・化学・素材メーカー（若しくは近しい業態）での研究・開発経験
・製紙、不織布、フィルム、セパレータ、フィルタ、テープ等の研究開発に従事されていた方
・基本的なPCスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県比企郡小川町大字下里1503
勤務地最寄駅：ＪＲ八高線・東武東上線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～330,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験やご希望に応じて考慮します。
■賞与実績：年2回（夏3ヶ月、冬1.5ヶ月）※業績が良い場合は決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）※車通勤の場合も適用
家族手当：配偶者3千円/月、子供1人につき8千円/月
寮社宅：社員寮あり（8,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援補助金制度（書籍、受講費用等補助）
・書籍購入制度（月2冊まで無料）
・セミナー参加支援制度（社員が行きたいと思うセミナーは積極的に支援）

＜その他補足＞
・家族旅行手当（2泊まで1,500円/日の補助）
・移住補助金（町外から小川町移住にて3年間限定で15,000円/月の家賃補助あり）
・社員食堂（会社指定のお弁当は個人負担189円/食で利用可能）
・2年に一度の社員旅行（グアム、北海道、香港、マカオ等　※自由参加）
・会社への創意工夫提案制度有（提案の賞金として、1回当たり最低300円～最大10万円の賞金あり　※提出上限なし）
・永年勤続表彰（勤続年数に応じて謝礼金をお渡し　※最大40年で70万円程）
・ナイスポイント制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・看護休暇（実績多数）
■有給取得率：83％（2023年）
※年間休日は年々増加中です。