株式会社エーアンドエーマテリアル

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【大阪／未経験歓迎】生産／品質管理 ※スタンダード上場／残業20H／土日祝休み

【大阪／未経験歓迎】生産／品質管理 ※スタンダード上場／残業20H／土日祝休み

～安定性抜群の上場企業／福利厚生充実／定着率◎／社会を守るものづくり～
■業務概要：不燃ボード、化粧ボードなど建材製品の生産管理・品質管理をお任せします。製品開発に取り組むチャンスあり！
■業務詳細：
・生産計画の進捗管理
・品質改善・商品開発
・機械の保守管理、トラブル改善 など
※生産数量や全体の進捗管理をはじめ、工程・設備等の管理、品質管理など、一連の流れに携われます。【変更の範囲：会社の定める業務】

※配属先：株式会社エーアンドエーマテリアルから株式会社エーアンドエー大阪への出向となります。

■取り扱う製品：安心・安全な建物づくりに欠かせない「不燃ボード」を中心に、多種多様な建材・設備資材を製造・販売しています。当社の製品は、公共施設や商業施設、ビルなど、街のいたるところで社会を守るために活躍しています。
・ビル・住宅向けの不燃ボード、不燃化粧ボード
・工場・マンションなどの防音壁、耐火間仕切壁
■教育研修制度：
安全教育、社内システム等のガイダンスの後、配属先でOJT研修を実施します。先輩が丁寧に指導します！
エネルギー管理士、品質管理責任者、公害防止管理者などの資格取得も支援。セミナー等を会社負担で受講できる資格もあり、合格後は奨励金を支給します。キャリアに応じた階層別研修も用意しています。

■新製品の開発にも参加：
営業担当や研究所、工場など、他部署のメンバーと協力しながら、製品開発に取り組むこともあります。
火災や災害から人々を守る製品のため、開発も一筋縄ではいきませんが、まだこの世にはない製品を形にしていくおもしろさが味わえます。
部署の垣根なく意見を出し合い、全員で前向きにものづくりに取り組める環境です！
■配属先の編成：
生産管理は各工場に4～5名が在籍。40代の管理職を中心に、20～30代が活躍中です。
■同社の特徴：
・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。
・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験＆第二新卒歓迎！～
・理工系学部で学んだ知識（物質工学、機械工学、電気工学など）

＜勤務地詳細＞
株式会社エーアンドエー大阪
住所：大阪府高槻市今城町２５－３
勤務地最寄駅：高槻駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
出向先情報：
・株式会社エーアンドエー大阪
・勤務地：大阪府高槻市今城町２５－３
・最寄り駅：高槻駅
・事業内容：内外装材の製造

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～366,100円

＜月給＞
261,000円～366,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績3.56ヶ月分）
■モデル年収：30歳／565万【基本給＋家族・住宅手当＋残業手当＋賞与(4.44ヵ月/2024度見込）】


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車両通勤の場合は規程により支給）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：有　社内規定により支給

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金(DC)制度
◆資格取得奨励金制度
◆各種研修制度（通信教育、海外留学、eラーニング）
◆リフレッシュ休暇制度（35才・45才・55才）
◆社員持株会
◆共済会
◆契約保養所あり
◆作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産など）、育休取得実績あり、創立記念日（10月1日）、積立休暇