株式会社ウエストコンサルタント 【愛媛】測量技術者 ～UIターン歓迎／ICT測量やドローンも導入！／年休123日／資格取得支援有～

【愛媛】測量技術者 ～UIターン歓迎／ICT測量やドローンも導入！／年休123日／資格取得支援有～

～引っ越し費用相談可／ICTやドローンなど新規事業にも取り組む／資格取得補助有◎～

建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行っている当社において、公共事業に伴う測量業務全般の作業をお任せいたします。
■業務内容：
・基準点測量／水準測量／路線測量
・用地測量／地籍測量／付随する資料作成　など

新技術や新規事業に力を入れており、ICT測量やドローンの活用にも取り組んでおります。今後はこのような新規事業にも関わる機会もございます。
・3 次元起工測量：
3D レーザースキャナーとドローンを活用した3次元測量データを作成
・3 次元設計データ作成：
2 次元設計データに 3 次元設計専用ソフトウェアで面データを付与し、
3次元設計データを作成

■当社の特徴：
・当社は1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため利益を追求しなければなりませんが、当社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。
・ワークライフバランスの推進のため、年間休日123日に変更しました。また、2018年8月に企業主導型保育園を開設、子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で2～3分の場所に保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。
・福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術士・測量士・補償業務管理士の資格取得者
あるいはICT関連の測量経験者、ドローン操作の資格・経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・測量業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市余戸南1-20-33
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～262,200円
固定残業手当/月：48,090円～70,840円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,090円～333,040円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、話し合いの上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月、7月、12月）※過去実績計3ヶ月分
年収例：
・測量士補　中途採用（係長級）340万円～500万円
・測量技術者　新卒　300万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅／家賃の3割は会社が負担します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用一部負担（技術士、RCCM：10割／1級土木施工管理技士：8割／2級土木施工管理技士、技術士補：6割）資格合格後は手当の支給有り／別途資格取得講習会実施

＜その他補足＞
■家族手当詳細（月）：子供手当1人目5,000円、2人目6,000円、3人目以降7,000円
■制服貸与
■財形貯蓄
■資格手当（技術士3万円、RCCM1万円、一級建築士2万円、補償業務管理士1万円）
■役職手当（主任以上の役職者）
■企業型保育所（企業内ではなく、車で2～3分の場所にあります。保育料の4割会社負担）
■従業員持株会制度（奨励金100％）
■県外からの引っ越し費用は相談可能（社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、時間単位年次有給休暇制度