AMBL株式会社 【DXアカウントセールス（責任者）】データ分析・AI開発事業／経営層と距離近く裁量◎／年休125日

【DXアカウントセールス（責任者）】データ分析・AI開発事業／経営層と距離近く裁量◎／年休125日

■業務内容：
事業成長にむけた営業戦略／戦術の企画立案→実行→検証までお任せします。戦略・戦術の営業組織への落としこみ、ご自身をはじめメンバーが顧客接点により収集した情報を元に事業開発へのフィードバックも行って頂きます。

■業務詳細：
・自社サービス優位点の仮説立て→自ら顧客提案を行い検証
・市場から拾い上げた改善要望を開発側にフィードバック
・社内アセットを組合わせた新たなサービスやパッケージ作り
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
ご経験・志向性を踏まて、下記いずれかの事業部への配属となります。
＜AI開発事業部＞
画像系AIを中心とした自社保有AIエンジンの活用によるAIアプリケーションを自社開発。「数理最適化」「時系列分析」「ナッジ」「自然言語処理（生成AI）」等を活用したR&D支援を多数実施。
＜データサイエンス事業部＞
データサイエンスに関連するエンジニアが130名在籍。大手通信事業を中心に大量のビッグデータを扱うプロジェクトへの参加実績を多数保有。

■得られる知見・経験：
・DX推進に求められるトレンド技術に関する知見
・経営層と他事業部を巻き込み事業成長をさせていく経験
・多様な社内アセットを活用し、新たなサービスを作り上げていく経験
・営業組織を作り上げ、成長させていく経験

■当ポジションの魅力：
◎顧客の表層的なニーズではなく顧客自身も気づいていない自社の課題を掘起し、データアナリスト／データサイエンティスト／AIエンジニアと協働し課題解決の提案を実施。顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。また、社内にいるシステム開発、UX/UI、マーケティングの専門家を巻き込んだ幅広い提案が可能です。
◎日本を代表する大手企業担当として業務を遂行できます。
◎「戦略だけ」「実装だけ」「運用だけ」と特定領域に限定した支援ではなく、戦略から実装、運用まで一気通貫での支援が可能です。

■組織風土：
経営層との距離が近く、社内の風通しも良く裁量が十分に与えられていますので、新サービスの立上げや外部企業とのアライアンスなど、お客様の課題解決のために様々なチャレンジをする事ができる社内風土があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の実務経験（事業会社またはコンサル業界）
・事業成長に関わる戦略（事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など）の立案経験
・売上／KGI／KPIなどの数字責任者として事業成長に携わった経験
・複数名の部下のマネジメント経験

■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験
・アプリ開発、システム開発などのSI系企業における営業やPMのご経験
・新規リード獲得、リードナーチャリングのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,053円～600,000円
固定残業手当/月：32,547円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,600円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで支給。
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■結婚祝金制度
■持ち株制度
■副業制度（規定あり）
■社員紹介制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■有給休暇（取得率74.5％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社日付与）、夏季・記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇