更新日 : 2024/7/8(月)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

フェンリル株式会社 【大阪/リモート可】Webエンジニア◆自社プロダクトNILTO(ヘッドレスCMS)開発◆フレックス制

  • 正社員
仕事内容

【大阪/リモート可】Webエンジニア◆自社プロダクトNILTO(ヘッドレスCMS)開発◆フレックス制

自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)の開発を担当いただく、ウェブエンジニアを募集します。

■業務概要:
対象プロダクトにおいて、新機能追加や既存機能改修、パフォーマンスや品質の改善などを行っていただきます。 プロダクトの機能開発の流れは次のようになります。
(1)PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します。
(2)要求仕様を元に、デザイナーはUIデザインに、エンジニアは設計~実装に着手します。
(3)機能を担当するPdM、デザイナー、エンジニアは随時連携しながら完成まで進めます。
【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■お任せする業務:
ウェブアプリケーション開発に関する「バックエンド開発/フロントエンド開発/インフラ設計・構築」いずれかの領域での 要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー

■技術スタック:
・フロントエンド: Vue 3, Vite, Pinia, TypeScript, SCSS
・バックエンド: Python, Django, Django REST Framework
・データベース: PostgreSQL, Redis
・インフラ: Google Cloud Platform(GCP), Fastly

■業務環境:
・ソースコード管理/コードレビュー: GitHub Enterprise
・開発環境: VS Code, Docker
・プロジェクト管理: Backlog, スプレッドシート
・デザイン: Figma
・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet, FigJam
・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与

■ポジション魅力:
・NILTOはサービス開始したばかりです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります
・私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績がある当社の新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ウェブアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上)
・PostgreSQLもしくはMySQLを用いた開発経験(3年以上)
・VueもしくはReactを用いた開発経験
・GCP/AWS/Azureのいずれかの利用経験

■歓迎条件:
・自社プロダクトの開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・Stripe等を用いた自動決済システムの開発経験
・CMSの開発経験
・アジャイルでの開発経験
・Python/Djangoを用いたバックエンド開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~615,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
301,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
■給与改定:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:社会保険完備 ※介護保険(満40歳~)
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

<その他補足>
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン
所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立
2005年6月
従業員数
712名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fenrir.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010704885

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