パウダーテック株式会社

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【千葉／柏】磁性材料開発＜物理・化学知見歓迎＞◆正社員・残業10h程／ニッチトップ◎上場メーカー

【千葉／柏】磁性材料開発＜物理・化学知見歓迎＞◆正社員・残業10h程／ニッチトップ◎上場メーカー

◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省）/世界シェア70%/月残業10時間前後/東証スタンダード上場/◇◆

■業務内容：
電子写真用キャリアのお客様ニーズや当社ポジションを的確に把握し、開発していただく業務です。
当社製品は、カタログ商売ではなく、お客様毎にカスタマイズしていくオーダーメイド型の製品です。
当社の主要顧客先は電子写真業界（複合機の現像剤に使用される磁性材料）ですが、新たな事業として電子写真用途以外の用途開発に取り組んでおり、電子写真分野で培った粉体加工技術を応用し、新規用途に向け営業部門と一緒にお客様へのご提案していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■電子写真用キャリアとは：
「電子写真用キャリア」とは、オフィスで使われる複合機やプリンターの現像において重要な役割を果たす磁性粉です。紙面をプリントする際に顔料（トナー）を感光体へ運ぶための役割を果たすので「キャリア」という呼称となっています。

■業務の特徴：
お客様の研究所・先行開発部門が顧客になります。お客様からの要望や技術的な課題を伺って、おおよその仕様を決め、まずは試作品ができるよう社内の営業部門と連携して進めていきます。製品が量産されるまでは数年の時間がかかると想定もしているため、じっくり仕事に取り組んでいただくことが可能です。

■入社後の流れ：
ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。

■組織構成について：
配属先は電子写真用キャリア開発部門となり、約15名の社員が活躍しております。年齢は30代が多く、男女比8:2になっています。残業は月10時間程度を想定しており、リモートワーク制度も導入しているので柔軟な働き方が可能となっております。

■当社の魅力
・電子写真現像剤用のキャリアはトップシェアの約70%を誇り、多くの複合機等で利用され、売上は比較的安定しています。
・創業から56年で1期を除き黒字経営を続けております。東証スタンダードに上場し、財政状況は非常に安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～学生時代の経験でも開発職へチャレンジできる貴重なポジションです！～
・理系出身で、物理または化学系の学問を専攻されていた方
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■歓迎条件
・粉体や化学業界のご経験
・開発職のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市十余二217
勤務地最寄駅：JR線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は有給休暇の使用不可（その他条件に変更なし）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
別途、住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、残業手当を別途支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます.



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円/月
住宅手当：最大45,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、食堂あり(食事代補助あり)
本社へは柏駅より会社バス運行（出勤・退勤時間に各１便）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

原則、土曜・日曜・祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇　等
※休日出勤となる場合は振替休日を取っていただいています。