タカキ製作所株式会社 【大分市/転勤無】メーカー事務◆残業月2h＜未経験歓迎＞正社員◆車通勤可

【大分市/転勤無】メーカー事務◆残業月2h＜未経験歓迎＞正社員◆車通勤可

～メーカー事務/「社員ファースト。家庭ファースト」時短勤務スタートも応検討。残業月平均2時間と働きやすさ抜群◎/経理補助からスタートし、ゼネラリストとして業務の幅を広げていただけます～

■業務内容：
産業用機器を中心にスケッチから加工・組立・納品までワンストップで請け負う製作会社にて、当社事務所内での事務業務全般を担います。

＜具体的には…＞

・会社行事の運営管理
・経理事務
・社内システム、Excel等パソコンを使ったデータ作成
・電話応対及び来客応対（茶菓提供を含む）
・事務所内の清掃（当番制）
・その他付随する業務
※本人の希望・適正を踏まえ、業務内容を決定します。
【変更の範囲：変更なし】

■組織構成…総務企画部門
5名…課長1名、メンバー4名/男性2名、女性3名：50代、40代、30代…（平均年齢45歳）

■入社後のイメージ
配属部署では（経理、給与計算、勤怠管理、総務庶務、毎月のデータ管理…）などを全員が兼務しながら業務を進めております。
入社直後は経理の補助からスタートしていただきますが、少しずつ業務の幅を広げていただき、状況を見ながらステップアップのフォローをいただけます。
全員オールラウンダーですので、困ったときは誰でもフォローできる体制がございますので、経理や労務未経験の方もご安心ください。

■社風について
「社員ファースト。家庭ファースト」で、みんなで助け合うような、非常に柔軟な組織です。
時短勤務スタートも応検討。残業も月に2時間程度で、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。

■事業内容：
◇当社は1952年に「髙木リヤカー製作所」として、大分市で創業しました。現在では、リヤカーの製造に加えて、半導体後工程装置の製造販売をはじめ、各種精密板金加工、機械加工などを主たる業務として事業を展開しています。
◇「良い品を、より早く、より安く」をモットーに、機械設計・製作・組立に関する技術の研究・開発を日々進めています。

■当社の特徴：
◇当社は、業界問わず幅広いお客さまからの依頼を受け、多種多様な「動くモノ」を製作しています。半導体業界だけでなく、医療や農業業界などからも案件を受注してきた実績があり、お客さまとの関わり合いの中で他分野の知識を習得することができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・データ入力及び情報検索が可能な方
・パソコン操作（Word・Excel等）が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

■歓迎条件：
・準中型自動車免許をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、準中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大字下郡3113-7
勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■マイカー通勤可／駐車場あり（無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均2時間※３６協定における特別条項あり／繁忙期、会社行事等の対応

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間：3～6ヶ月※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
220万円～259万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：157,500円～185,000円

＜月給＞
157,500円～185,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり（1月）※1.00％～2.00％／前年度実績
■賞与：年2回※計2か月分／前年度実績
※家族手当あり（当社規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（月額25,000円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで、勤務延長：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■財形
■確定拠出年金
■制服支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土、日、祝、GW、お盆、年末年始※祝日がある週の土曜日などは出勤（休日調整の土曜出勤※年2～3回程度あり）
■有給…基本的に要望通りに取得可能。