株式会社パックスタイル 【名古屋】品質管理／総合職◇中途入社者活躍◎離職率1%／業界トップクラス折兼グループのPBメーカー

【名古屋】品質管理／総合職◇中途入社者活躍◎離職率1%／業界トップクラス折兼グループのPBメーカー

～創業130年以上の老舗企業の子会社・自社ブランドをもつ優良メーカー／直近5年離職率1%／中途入社の社員の定着率抜群～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇工場の品質体制をWEBで確認
工場が中国にあるため、現地の工場責任者と定期的にテレビ電話やZOOM等のWEBツールを使って繋ぎ、工場内の様子を確認します。
例）現場作業員がきちんと帽子を被っているか、手洗いしているか等
◇営業が品質面でクレームを受けた際の相談窓口・解決（品質改善）業務
例）営業から、「納品された商品に穴が空いていたとお客様からご意見いただきました」 というような相談が来たら、製造から納品までのどこに原因があるのか、仮説を立てながらひとつずつ潰していき根本から改善をしていきます。
※品質クレームが入った際に“なぜ？なぜ？”と原因究明のため深堀することが求められます。
※直接自分がクレームを受けることはなく、営業から報告されて原因解決を行うイメージです。
【クレーム例】
手袋に穴が空いている／枚数100枚の物が 92枚しか入っていなかった／レジ袋が破れやすい／異物混入 など
◇3カ月に1回中国（バガス工場監査）1週間程度滞在していただきます。（出張手当あり）
※今後商品数を増やしていくため、出張頻度が上がることも予想されます。
※現地には通訳（仲介会社）がいるので語学力がなくても OKです。（英語話せると尚良し）

■折兼グループの魅力：
【安定性◎】
グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算
【長く働ける環境】
平均勤続年数12年／定着率90%以上
【将来性のある事業】
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中
※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。

■自社ブランド（パックスタイル）について：
・オリジナル：優れたコストパフォーマンスを目指すベーシックライン。海外協力工場で製造し安定かつ迅速な調達を実現。
・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発。
・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品工場での品質管理経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
422万円～548万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,300円～290,780円
その他固定手当/月：10,000円～16,000円
固定残業手当/月：54,200円～69,580円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,500円～376,360円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（約4.15ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円※会社規定に基づく
家族手当：子1人につき月15,000円　※18歳まで
住宅手当：※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■営業手当
■役職手当
■地域手当（関東のみ月15,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜定休、月平均4～5日の交代休日（公休）
交代休日はシフト制にて部門内で決定。※実態として、土曜祝日に交代休日取得。
■休暇：春季、夏季、年末年始、有給、慶弔、永年勤続休暇