株式会社日立産機システム

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【日立G】【茨城・ひたちなか市】設計開発（受変電設備）※日立Gの中核企業／安定経営基盤

【日立G】【茨城・ひたちなか市】設計開発（受変電設備）※日立Gの中核企業／安定経営基盤

～電験または電気施工管理技士資格お持ちの方歓迎！／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
受変電設備の設計開発業務(主にハード設計)担当として下記業務ご担当頂きます。
・顧客リクエストの電気系統図から配電盤の構成(寸法,内部仕様)を決定し作図
・配電盤内の換気計算や短絡強度計算などの解析業務
・フロントサイドからの見積もり依頼に対し積算、回答
・計画図面を受注後に計画図面へ落とし込み、次工程の生産設計へ引き継ぐ

■魅力点
当社が納入する受変電設備は大工場の主電源を担っており、社会を支えているという実感を得ることができます。製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの向上に繋がる経験を積むことが可能です。

■会社特徴
日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・電験または電気施工管理技士
　
■歓迎要件
・配電盤設計業務経験
・Auto-CADまたはSolidworksのCAD作業経験

＜勤務地詳細＞
勝田事業所
住所：茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1450番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
　その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか