総合メディカル株式会社

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【東京】不動産開発推進／医療モール開発・病院立替支援など◆医療に関わるトータルサポートが可能！

【東京】不動産開発推進／医療モール開発・病院立替支援など◆医療に関わるトータルサポートが可能！

～業績好調／研修・教育体制充実／福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています～

■仕事内容：
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。
【変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般】

■主な業務内容：
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
（土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談）
※東京担当エリア：一都三県メイン、北海道～名古屋エリア
※担当件数：約5件

■当社の魅力および競合優位性について：
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
〈人員状況〉
19名（マネジメント職4名、総合職13名、事務職2名）
うち東京メンバー：10名

■福利厚生：
・有休：入社時から付与
・会社全体の平均残業時間は月約14時間
・テレワークや時差出勤も可能
・育児休業制度充実。ライフスタイルに合わせ、子が3歳になるまで育児休業期間を検討可能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都千代田大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間／全社平均2023年度実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし

＜予定年収＞
418万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■その他固定手当て：地域手当　月：20,000円
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績4.5ヵ月
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士10,000円
■業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。

＜その他補足＞
■役職手当：10,000～15,000円
■裁量手当
■地域手当
■健康診断
■医療費補助制度
■時差勤務、テレワーク制度あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■長期所得保障保険制度
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

※有給取得率：68.4%（2022年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日（8／13～15）・年末年始休暇6日（12／29～1／3）・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・産前産後休業