株式会社日本能率協会コンサルティング

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【東京】経理 ※製造業に強みを持つ日系コンサルファーム／大手企業取引多数／フレックス／在宅可

【東京】経理 ※製造業に強みを持つ日系コンサルファーム／大手企業取引多数／フレックス／在宅可

【将来的に組織を担っていただける若手を募集！1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／国内最大級／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】
■業務概要：
当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・入出金管理
・伝票確認
・月次・年次決算の補助
将来的には上記業務だけではなく、税務、財務、予算策定等の業務もお任せいたします。先輩社員がしっかりとフォローをする環境ですので、ご経験の浅い方でも安心してフォローをして行きます。

■組織構成：
配属部門にはグループ長1名、センター長1名、メンバー1名の3名が在籍しております。今回ご入社頂く方にはメンバーと分担しながら業務を進めて頂きます。

■キャリアパス
管理本部には総務、人事、情報システム、法務等の業務があり30名程度所属しております。
経理スタッフとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはジョブローテーションも可能で業務の幅を広げることもできます。

■社風：
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。

■就業環境：
年休124日、月平均残業10～20時間　繁忙期は30時間、フレックスタイム制、テレワークも可能と働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴：
同社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。
経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があり、先進企業や官公庁からも信頼を頂いています。
コンサルティング以外では研修や書籍出版なども手掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理における月次決算補助程度のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
日商簿記検定2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間７時間　月平均残業10～20時間　繁忙期は30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
236,000円～266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）
■手当
昼食手当：16,000円/月（上記月給に含む）･テレワーク手当（一時金）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや全社教育（e-ラーニングなど）

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）･ベビーシッターサービス補助、･保養施設（出版健康保険組合）・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始7日
・その他（看護休暇、慶弔休暇、創立記念日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）