更新日 : 2024/7/8（月）

掲載予定期間：2024/7/8（月）～2024/10/6（日）

CTCシステムマネジメント株式会社

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 インフラエンジニア（大手IT企業向け）◆伊藤忠の中核CTCグループ/上流工程へも挑戦できる

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

インフラエンジニア（大手IT企業向け）◆伊藤忠の中核CTCグループ/上流工程へも挑戦できる

■業務内容：
ご経験等に応じ、以下のインフラ業務をお任せいたします。
(1)プロジェクト管理業務
∟特定ベンダー製品の新規デリバリに関する作業スケジュール調整、各種計画書/WBSの作成、リソース調整、PJ課題管理、各種改善提案活動
（2)インフラ設計、構築業務
∟特定ベンダー製品の新規デリバリに関するサーバ/NW/OS/ストレージの要件確認、設計、構築、試験業務、監視設計/設定業務
また導入済みストレージシステムに対する構成変更業務（ボリューム追加/ゾーニング/ホストマッピング/バックアップ設定）
（3)インフラ運用業務＜1＞
∟導入済みストレージシステムに対するリソース管理（キャパシティ/パフォーマンス）、需要予測、構成管理
∟保守対応支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集）
∟スクリプト開発/導入/メンテナンス
（4)インフラ運用業務＜2＞
∟顧客システムに対するインフラ（サーバ、NW）運用業務
∟インフラ維持保守支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集）
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】

■入社後当面の業務＋キャリアステップなど：
派遣、もしくは委託のいずれかにて従事いただきます。
◆派遣：
最長6ヶ月程度のOJT期間として、前任者からの引継ぎを受けつつ定型業務をご対応いただきます。以降は、非定型業務や社内DX推進業務を担っていただき、将来的には、チームマネジメント、プロジェクトリーダーへステップアップいただくことを想定しています。

◆委託：
PMの指示のもと、対象システムの要件に応じて、要件定義/基本設計/詳細設計/構築/試験のデリバリ業務、ストレージ関連システムの運用業務、受託プロジェクトに関する各種会議帯へ参加いただきます。新規顧客向け対象システムの要件に応じて、顧客システムのサーバ/NW等のインフラ運用業務、インフラ維持保守業務をお任せします。経験値に応じて、プリセールス/提案活動支援やスケジュール管理や課題管理、リソース管理等のプロジェクト管理業務を担っていただきます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー8名、パートナー1名で構成

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバもしくはストレージ機器の設計、構築経験
・Linux、Windows、VMware ESXi、VSAN、FC－Switch、ストレージ製品（HPE、DELL EMC、NetApp、IBM等）の知識

■歓迎条件：
・オープン系システム基盤におけるインフラ機器の提案経験
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等のプロジェクト管理経験
・各種有資格者（情報処理系資格、Linux技術者認定、VMware技術者認定、その他ベンダ資格等）
・マルチプロダクトの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
都内顧客先オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】
※出社とテレワークのハイブリッドワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：9:00～17:30もしくは9:30～18:00
時間外勤務時間数（月間平均）：20h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～440,000円

＜月給＞
200,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他

会社概要

事業概要
【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
設立
2008年7月
従業員数
1,811名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ctcs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010711665

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