日軽メタル株式会社

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【三重県川越町】機械加工スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休◆交替勤務なし・転勤なし◆東証上場企業グループ

【三重県川越町】機械加工スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休◆交替勤務なし・転勤なし◆東証上場企業グループ

＜【安定性×働き方◎】年間休日122日／交替勤務なし ＞
■業務内容：
当社は、日本で唯一のアルミニウム総合メーカー「日本軽金属グループ」の一員として、アルミニウムコイルを指定サイズの板に切断をする機械加工業務を行っています。
高度な技術と豊富な在庫で日本全国へのタイムリーな供給体制を整え、様々な分野のお客様に新たな価値を提供しています。
入社後は、ストップカットシャーを使用した機械オペレーターを担当していただきます。
その他にもVCラミネーターやアルミ板の梱包作業等の作業も行います。
ホームページの川越工場の紹介ページをご覧いただくと、おおよその作業内容を把握いただけます。
※玉掛けや床上操作式クレーンの資格が必要です。未取得の方は入社後、会社の費用負担で取得していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務内容】

■入社後の流れ：
まずは簡単な作業から学んでいただきます。その後、担当業務をローテーションすることで、できる業務の幅を広げていただきます。
担当の先輩社員が付きOJTで手厚くフォローします。
1人前になるまで、5年はかかるため出来る仕事を徐々に増やしていただきます。

■魅力
・有給の取得平均日数19.5日
・勤務時間は8時～16時半までとなっており、基本は定時で働けます。夜勤もありません。場合によっては19時までやるときもありますが年数回程です。
（残業が少ない理由は、生産量等を含めて前日に業務課で段取りをするからです。やることが前日までに決まっているため、動きやすくなっています。）
・福利厚生も整っています。

■配属組織：
配属の川越工場は、現在下記13名が活躍中です。
・現場：9名（30代4名、40代1名、50代3名、60代1名　※全て男性）
・事務所：4名（60代2名、50代1名、40代1名　※男性2名・女性2名）

■当社に中途入社した方の転職理由
・夜勤がなく、有給のとりやすいメリハリのある働き方をしたい
・生活や家族のため、前職給を大きく下回る転職は避けたい

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎／学歴不問～
■必須条件：
・チームでの作業が多いため協調性のある方
・製造職への興味関心があり、向上心のある方
・安全意識の高い方

■歓迎条件：
・玉掛け及び床上操作式クレーンの資格をお持ちの方（業務上必要となりますので、未所持の場合は会社の費用負担で取得して頂きます。）
・フォークリフト運転免許をお持ちの方
・危険物乙種4類の免許をお持ちの方
・職長教育受講者等の特別教育受講者

＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：三重県三重郡川越町亀崎新田77-576
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円～254,800円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
228,800円～258,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
※想定年収には、昼食補助費（4,000円/月）および想定される時間外手当（20時間分/月）を含みます。
※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程によるガソリン代等相当額を全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：一般的な協会けんぽに比べて、優遇措置のある日本軽金属健康保険組合に加盟しています
退職金制度：（正社員入社後3年以降）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、各種教育・研修制度あり

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■昼食補助手当
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇（制度・実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇は入社時に12日付与（入社月による）、その後も1年超で14日、以後16日～20日と法定以上の付与日数　※前年度平均取得日数18日
■未消化有休の一部を積み立てる制度あり