オリックス自動車株式会社

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【全国】アソシエイト職（サービス本部）◇土日祝休み◇

【全国】アソシエイト職（サービス本部）◇土日祝休み◇

～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～

所属部門の業務全般。確定次第別途通知する。
雇入れ直後は、以下業務を想定しております。
提携のサービス工場と連携し、法人顧客の車両管理と品質向上に関わる業務をお任せします。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
・サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。

・メンテナンスサービス部
当社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、当社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な修理の事前審査による提携工場との連携等、適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

【補足】
・幅広い車に関する専門知識はもちろん、交渉力・調整力・マネジメント力等のビジネススキルが磨かれるポジションです。
・お客さまは法人企業なので、毎週土日はしっかり休める完全週休2日制です。
・いずれも社内外折衝業務（営業要素）があり、将来的には営業部等他部門へのジョブローテーションの可能性もありますので、この点をご理解頂いた上でご応募ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力
業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。
高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。
当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※実際に運転業務が発生致します


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
全ての事業所および会社の定める場所
住所：北海道／東北／関東／甲信越・北陸／中部／近畿／中国／四国／九州・沖縄
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
事業所一覧⇒https://www.orix.co.jp/auto/company/office/index.htm

＜転勤＞
有
全ての事業所および会社の定める場所

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間■残業：平均20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
510万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～307,000円

＜月給＞
270,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅：会社都合で転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修・階層別研修・選抜研修
■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度　等

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2024年度実績。入社月により変動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・年次有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日／入社月により変動）・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇　等