砂防エンジニアリング株式会社 【熊本】砂防特化の建設コンサルタント◇株式会社日水コンのグループ会社／完全週休二日制(土日祝)

【熊本】砂防特化の建設コンサルタント◇株式会社日水コンのグループ会社／完全週休二日制(土日祝)

～時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、我が国初の砂防専門コンサルタント会社／人々の生活を守る砂防分野にてご活躍いただけます～
■概要：砂防事業に係る調査計画・設計業務をお任せします。
■業務の特徴：水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。
（1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。
（2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。
（3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。
・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握
・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定

■同社について：砂防エンジニアリング株式会社は、平成2年5月2日に設立した我が国初の砂防専門のコンサルティング会社です。微地形の調査・分析から砂防施設の設計・管理・工事監理、そして土砂災害防止の監視・制御システムの導入など、まさに砂防事業全般にわたるワンストップサービスを旨として活動してきましたが、平成25年7月19日に日水コングループに加わり、新生砂防エンジニアリング社として再出発しました。日水コングループの防災部門の核として、今後も安全・安心の社会づくりに貢献するとともに、企業倫理、法令・規則の遵守、品質向上、情報セキュリティ確保に関するコンプライアンス経営の行動基本方針を定め、企業の社会的責任を果たしてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下のようなご経験や資格をお持ちの方：
・土木構造物設計の経験者(特に砂防分野)
・水理解析（シミュレーション）の経験がある方
・技術士（建設部門・河川、砂防及び海岸・海洋）もしくはRCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
・土木分野の知見をお持ちの方
※資格をお持ちでなくても、建設コンサルタントでの勤務経験がある方はご検討させていただきますので、是非ご応募いただければと思います。

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：熊本県熊本市中央区新大江2-12-1 第3大田ビル3F
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は個人・時期により異なりますが、30～50時間が平均です。36協定は順守しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は、契約社員としての雇用も可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■時間外労働：別途支給あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにてフォローします。

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部加入
資格手当（技術士・RCCM資格等を持っている場合に支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、会社の定める特別休暇（創立記念休暇等）