ＴＥＮＴＯＫ株式会社

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【静岡富士】【学歴・転職回数不問、未経験歓迎】特殊紙の製造職※一日の就業7時間10分/売上右肩上がり

【静岡富士】【学歴・転職回数不問、未経験歓迎】特殊紙の製造職※一日の就業7時間10分/売上右肩上がり

■採用背景：
同社製品の需要拡大による増員募集です。需要が拡大している製品は、例えば、在宅の時間が増えたことによるコーヒーフィルター、途上国では海水を真水にするフィルター等、需要が高まっています(海外売上が3～4割となります)。
■業務内容：
特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。
抄紙機(しょうしき)：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。
熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。
コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。
※活躍している社員のほとんどが未経験から働いています(中途も6割程度)。1年程度のOJTで製紙業界の用語から機械の操作の仕方まで一から丁寧に教えていきます。
■就業環境：
・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,899時間10分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます（早番から夜番になる際に80時間の休みがあります）。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。
・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。
・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。
■同社製品について：
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
世の中のためになる製品を作ることに興味がある方はぜひご応募ください

■歓迎条件：
製造業でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市天間264
勤務地最寄駅：JR身延線／富士根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし

＜勤務時間＞
6:50～15:00 （所定労働時間：7時間10分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
14:50～23:00
22:50～7:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内※交代制のため、残業が発生することは基本ありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は正社員と変わりません

＜予定年収＞
310万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～250,000円

＜月給＞
189,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は面談の上、決定します。
■昇給：年１回（3,000～10,000円／月）
■賞与：年２回（3.５0ヶ月分（昨年度実績））
※モデル年収：
年収410万円 ／ 30歳 経験5年
年収450万円 ／ 33歳 経験8年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：JRや公共バスは全額支給（車通勤は規定により支給）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
住宅手当：10,000円～12,000円
寮社宅：独身寮には月6,000円で住む事ができます
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済
■企業年金制度
■エクシブリゾートホテル会員資格取得
■給食手当（～3,500円）、精勤手当（～3,500円）
■育児休業取得実績あり
■寮・社宅：独身寮ワンルーム社宅、既婚者社宅、その他借上社宅制あり
■奨学金返還支援制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■休日：4日勤務3交替制
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／ＧＷ／夏季休暇（6日）／冬季休暇（6日）／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇　他