株式会社キャタラー

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【静岡県掛川市】生産技術＜燃料電池用電極触媒（FC）製造設備の設計・工程設計・工法開発まで一気通貫＞

【静岡県掛川市】生産技術＜燃料電池用電極触媒（FC）製造設備の設計・工程設計・工法開発まで一気通貫＞

生産技術部の燃料電池用電極触媒（FC）担当部門において、設備設計・工程設計業務・工法開発等の業務に携わっていただきます。
※トヨタのMIRAIなどに使われます。
■燃料電池用電極触媒とは
https://www.cataler.co.jp/products/fcev/
■業務の特徴（面白み）：
1）工法開発～設計導入～立ち上げまで、最初から最後まで自分で考え携わる事が出来る
車種毎に求められる触媒ですが、燃料電池車はTOYOTAが携わっている一部車種となりモデルチェンジが限られています。製品立ち上げは数年に1モデルとなり、そのタイミングで設備を入れる生産技術となります。その為、最初から最後まで携われます。
2）1から設備を入れる新規100％の業務に携われる
1案件に対して3年半くらいの期間をかけて、1から設備を入れていきます。
数十台の設備を入るため、現在は部門全員で新規案件に携わり、1人1～2工程を最初から最後まで全て任せます。
また、取り組んでいる案件が終了したとしても、約3年スパンで別の新規案件にも携わって頂けますので、常に新規を最初から最後まで携われます。
■入社後のフォロー体制：
通常は分業している事が多いと思いますので、得意・不得意の分野がある事を前提として就業しています。機械が得意な方・化学が得意な方、工法開発・設計導入・立ち上げの何れか1つでも得意な知見があれば、足りない部分は先輩から教わりながら進めて行きます。
基本的には本部門で就業して頂きますが、仮に異動がある場合でも他の生産技術や設計部署など技術を活かせるキャリアがございます。
■補足：
売り上げ好調につき設備投資が順調に進んでいます。
■将来性：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されている事、並びに環境規制も年々強化されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
生産技術、またはプロセス開発経験
※詳細設計などは外注するため、CADやPLCなどを自身で出来ない方でも概要がある程度分かれば出来ます。

■歓迎条件：
・実験計画法、重回帰分析等SＱCスキル
・化学系メーカーでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県掛川市千浜7800
勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
業務の状況に応じてフレキシブルに在宅勤務なども可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は当面ありません。
但し、総合職採用となりますので、異動等により将来的に海外拠点を含めた転勤の可能性があります。希望しない部署や海外への異動は無い様に希望を極力考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は16～20時間程度/月ですが、業務により増減することがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：2019年度は平均6,300円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■残業について：全額支給（部署平均25時間／月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道20km以上の場合高速利用可能（手当あり）
家族手当：配偶者19500円 2人目/3人目3500円
寮社宅：本社からほど近い場所にあります
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■施設：独身寮（8～12畳で月々6千円前後で入寮可）、社宅（3LDKで月々2万円、本社から約2Km）。適用上限は8年。
　　適用条件は勤務地からの直線距離20km圏内に住居を有しないこと
■食堂完備(最大250円/食)
■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：週休2日制（月7日以上、原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有）
■休暇：年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
※有給取得平均日数14.7日
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。