更新日 : 2024/7/22（月）

掲載予定期間：2024/7/22（月）～2024/10/20（日）

リコージャパン株式会社

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 【24年度4月以降入社】【名駅】基幹システム導入PM/PMO（中部地区製造業・流通業向け）<15>

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【24年度4月以降入社】【名駅】基幹システム導入PM/PMO（中部地区製造業・流通業向け）<15>

【中部地区顧客へのDX提案／売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG／テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード／勤続年数21.5年・全社平均残業時間8.5時間/月・年休125日◎】

◆業務内容
顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入時のPMとしてご活躍いただきます。ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、PMとして顧客への提案を行っていただきます。
◇プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。
◇業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。
※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。

◆携わる事業・製品・サービス
・各種基幹系パッケージソフトメーカとの連携
・大手ワークフロー製品メーカとの連携
※マルチベンダーの強みを活かしお客様の様々な課題に対応できます。

◆仕事の魅力・やりがい
中部地区の大手製造業から中小企業のお客様まで様々な業種のお客様に対し、提案段階からSEが関わることができるため、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じます。
お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることや、次の案件を個人名で指名していただけることもありやりがいを感じます。

◆ミッション／期待する役割・責任
製造業・流通業など、従業員100名～1,000名規模のユーザーを対象としたERP導入、基幹系業務アプリケーションの設計・開発プロジェクトをご担当いただきます。業務要件定義、ソリューション提案を含むプロジェクトマネージメントの実施をお任せします。

◆配属組織について
中小企業のお客様から大手製造業様まで、幅広い領域で情報系ソリューションの提供や基幹系システムの導入サービスを提供しています。

◆募集背景
ソリューション事業拡大に伴う人員の大幅な増員による募集です。今後、組織の中核を担っていく部門でのコアメンバーを募集します。

※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・ERP、SCM、CRMなどの導入PJにおけるマネジメント経験3年以上
　└業務要求のヒアリング、ビジネス要件、システム要件定義スキル
　└PMBOKベースのPMスキル
・製造業、流通業における基幹系アプリの開発経験
・Windows系アプリ（Web、C/S）の開発経験

◆歓迎条件：
・PM、要件定義の経験
・Web/オープン系プロジェクトのPL経験
・SQLServer、PostgreSQLServer、Oracle、Apatch,Tomcatの構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 10F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◆リモートワーク状況：月10日在宅勤務　◆直行直帰を推奨しております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業：全社平均月8.5時間　※水曜はノー残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～

＜月給＞
215,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：次世代育成支援給付　10,000/月支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給） 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により変動）、特別休暇ほか

会社概要

事業概要
～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010719008

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