株式会社翔泳社

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単行本書籍の企画・編集 ※年間休日125日／土日祝休／年間約200冊近くの書籍を刊行

単行本書籍の企画・編集 ※年間休日125日／土日祝休／年間約200冊近くの書籍を刊行

【編集長を目指したい方におすすめの求人／一冊の書籍に必要な編集業務のすべてに主体的に関わることができる／年間休日125日、土日休み】

■業務内容：
当社が発行する単行本書籍の企画・編集していただきます。
翔泳社では、テクノロジーや資格、デザイン、ビジネス、生活等のテーマを中心に、実用書・専門書の分野で年間約200冊近くの書籍を刊行しています。

紙の書籍だけにとどまらず、電子書籍やPOD、オーディオブック等、様々な媒体でコンテンツを積極的に発信しています。
企画立案だけでなく、メディア展開、マーケティング等、ビジネスをトータルで考えて実現できるような、柔軟な発想と実行力のある方を求めています。
制作面においては、タイトル・装丁デザイン・キャッチコピーなどの造本に関わること、予算管理や販促支援まで一冊の書籍に必要な編集業務のすべてに主体的に関わっていただきます。

■こんな方におすすめの求人です：
・編集長を目指したい方
・当社発行書籍のテーマに興味と好奇心を持っている方
・新しいもの／人／動きへの情報感度の高い方
・ビジネスモデルを考えるのが得意な方

■当社の特徴：
IT、資格、デザイン、ビジネスなど、技術動向から趣味分野に至るまで、常に最新のトレンドとテーマに関する深い知識と正しい情報を、誰にでも分かりやすく提供することを得意とするコンテンツカンパニーです。
人と社会の可能性を広げるため、出版、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマースなど、様々なチャンネルを通じて、情報流通を活発にし、情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へ、タイムリーなコンテンツを発信し続けています。

■当社の魅力：
ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができて、主体的なコンテンツをつくる出版およびメディア企業ならではの残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。
また、常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・単行本書籍の編集経験
（編集プロダクションでのご経験を含みます。雑誌やムック、学校教材及び自費出版の経験は除きます。）
・基本的な文章校正、文章作成能力

■歓迎条件
・コミュニケーションが得意な方
・著者の新規開拓や企画立案、装丁制作、部数や価格設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
(株)翔泳社本社（東京都新宿区舟町5）及び会社の定める就業場所
※外勤、リモートワーク等も含む
※地方からのリモートワークは不可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間　※上記就業時間は参考例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

＜予定年収＞
480万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～314,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
274,000円～392,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・固定残業手当は月22時間分（48,000～68,000円）の裁量手当を支給
・リモートワーク手当：10,000円
・資格／職能手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
・年収例（住宅＋リモートワーク手当・賞与含む）：480万円／25歳、580万円／30歳、690万円／35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：一律15,000円
住宅手当：15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修はOJT中心
・英語研修制度（レアジョブ）、資格試験受験料補助制度あり

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由（TPOに応じる）
・永年勤続表彰、社長賞（年1回、業績に応じて最大30万円支給）
・社員持株会
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～付与）