名古屋電機工業株式会社 Web面接可【あま市】製品検査（道路情報装置）～車通勤可・名証上場の電光掲示板メーカー～

Web面接可【あま市】製品検査（道路情報装置）～車通勤可・名証上場の電光掲示板メーカー～

～ ワークライフバランス◎（年間休日123日）／ 景気の波を受けにくい業界ニッチトップのリーディングカンパニー・温和な社風も魅力 ～

■業務概要：
官公庁向けに同社が取り扱う道路情報装置の製品検査を担当していただきます。製造部署が製造した製品を設計図や仕様書通りに制作されているのかを検査し、試験成績書を作成していただきます。
検査領域は外観・電気・通信をメインとしております。検査項目は決まっていますが、量産品ではなく受注製品のためお客様ごとの細かな仕様や操作環境などに合わせて製品全数を検査していきます。入社後はまずは検査の流れや不具合の見つけ方を身につけていただき、将来的には納品時のお客様の立会い検査にも同席いただきます。

■1日の流れ：工場での作業は下記となります。
・就業時間から体操・朝礼・各予定の連絡
・その日の業務（機器検査や作業資料のまとめ、作成）
・業務終了（残業もあり）
【環境】冷暖房設備あり／仕出し弁当利用可能

■魅力・やりがい：
製品の検査・出荷までを行うことで、実際の構成から動きまでの内容がわかるところです。自身が正常に動かしたものが現場・客先へと送られることにやりがいを感じることができます。
また、当社の社員は温和で落ち着いた者が多く、困っている人がいたら助け合う、という社風です。

■配属組織について：
配属の品質検査課は課長含め13名（60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代2名、派遣社員3名）の組織です。入社後はOJTでしっかり教育をいただける環境です。

■キャリアパス：
ご活躍に応じて、主任や主事を経験し将来的には課長などのマネジメント職も可能です。社内公募制度もあり、他部署への異動も可能な環境です。

■働き方：月残業時間／30時間（2023年度実績）

■当社の特徴：
高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーです。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウは十分ございます。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社のお客様となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・電気の知識がある方
・品質保証や製品検査の経験をお持ちの方
・整備士、サービスエンジニアのご経験等

■歓迎条件：
・車載に関する法令知識をお持ちの方
・完成品の評価業務


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
★本社（基本こちら）
住所：愛知県あま市篠田面徳29-1
勤務地最寄駅：名鉄線／木田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄駅が名鉄木田駅となりますが朝と夜(18時30分まで)はワゴン車を使用した送迎を行っております。車通勤も可能です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～260,000円

＜月給＞
213,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：同社就業規則に従う
住宅手当：同社就業規則に従う
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得奨励金等

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種費用負担、リフレッシュ休暇制度、等
■喫煙場所／敷地内（屋外）に2か所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■年間休日日数とは別に年４日の一斉有給休暇取得日あり