求人詳細

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仕事内容	【神奈川/横浜】SIer（電力向けICTシステム）※テレワーク有/年休124日/電力システム製作所 ■業務内容：電力向けICTシステムのシステムインテグレーションをお任せいたします。・国内外の顧客（電力会社、新電力、需要家。研究機関等）へのソリューション提案・受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理・社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守 ※ソリューションで使用する標準パッケージソフトウェアや関連機器は、同じ電力ICTセンターの電力デジタルエナジーシステム開発部が開発。市場や顧客のニーズ調査や要件化は、開発部と共同で実施し、部間のローテーションもございます。 ■システム例：・大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの次世代配電ソリューション・仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの分散型電源運用ソリューション・電力広域運用、電力取引、需給計画・制御などの電力需給管理ソリューション・スマートメーター通信システムなどのデジタルエナジー通信ソリューション ■キャリアパス：ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。ご本人の能力や適性によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。 ■業務魅力：地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。 ■事業魅力：電力需給管理システム、デジタルエナジー通信システム等で高いシェアを誇っており、当社は、成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しています。グローバル規模で、カーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでおります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ●いずれか必須・システム・通信機器開発の経験・ソフトウェア関連のプロジェクト管理経験・情報処理、電力系統・配電制御、通信、組み込みシステムなどの開発経験 ●歓迎・電気工学、情報工学、ソフトウェア工学、数理工学、数学、通信工学などを専攻されていた方・英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞【横浜】電力システム製作所住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７横浜ダイヤビルディング 29F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※5年程度を目安に転勤があり得る＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45～14:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：9:00～17:30（横浜地区） ■フレックスタイム制：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無
給与	＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）社会保険：■補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成） ■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開） ■定時後語学講座（英語・中国語）＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1921年1月

従業員数: 35,136名

上場市場名: プライム市場

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,770,000百万円

経常利益: 295,000百万円

三菱電機株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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エリアから探す: 横浜市神奈川区
最寄り駅から探す: 神奈川駅 / 横浜駅 / 新高島駅
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給与	＜予定年収＞　400万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～450,000円　　＜月給＞　230,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。　■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）　■賃金改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　【横浜】電力システム製作所　住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７横浜ダイヤビルディング 29F　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）　■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

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