更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

片山チエン株式会社 【大阪府】営業・戦略立案/管理職候補採用/年収1000万円狙えます/国内シェアNO.1

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仕事内容

【大阪府】営業・戦略立案/管理職候補採用/年収1000万円狙えます/国内シェアNO.1

~働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休122日/大阪ものづくり優良企業賞受賞実績◎/工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎~

■求人概要:
KANAグループが掲げているビジョンに賛同し参画いただける管理職候補の採用となっております。ご経験に応じて課長クラス~所長クラスでの採用を検討しております。

■仕事の内容:
歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社の営業部管理職候補として販売拠点のマネジメントから事業の戦略立案等をお任せ致します。
マネジメントいただくのは4名~5名程度の組織です。

■具体的な仕事の内容:
『KANAを世界一安定供給が約束できるブランド』&『2031年までにグループ利益30億円』この2つが当社KANAグループの掲げているビジョンです。 この目標を達成するための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きたいと考えております。

■配属先情報:
本社又は全国の営業所

■企業の特徴:
創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。

■当社の強み:
当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・営業のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件:
・戦略立案や経営企画に携わったご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:普通自動車免許第二種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市本庄西2-3-43
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/荒本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩15分 、 JR 片町線 鴻池新田駅 徒歩20分

<転勤>

転勤有

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の求人内容に変更無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,900円
固定残業手当/月:56,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■管理職には別途役職手当を支給(50000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(詳細は福利厚生項参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
■資格取得奨励金制度
■外国語学校優待制度

<その他補足>
■通勤手当:
上限内(30,000円/月)にて通勤可能かご確認ください。
※備考:地下鉄中央線「本町」より17,420円/月(一か月定期の場合)
■ベネフィットワン(各種割引サービス)
■選べるキャリアプラン
■育児・介護の為の週休3日制度有り
■自己啓発休業制度
■産後パパ育休取得率100%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:122日(2023年度)
・完全週休二日制(土日祝) 
・その他(7月・1月棚卸の為、月1回土曜日出勤あり)
■有給休暇:有(10日~)

会社概要

事業概要
【当社について】
■創業1919年の業歴100年を超える老舗企業
■エネルギー伝達商品を扱う当社は、工業用歯車「スプロケット」の国内シェアNo.1!主力商材はスプロケット、チェーン、ギア等。一見地味に聞こえるかもしれませんが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っております。
所在地
〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西2-3-43
設立
1958年2月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
42.46歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kana.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010720793


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