ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

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【東京／長野】エンジニアリングマネージャー◆CLM/契約管理シェアNo.1のリーガルテック企業

【東京／長野】エンジニアリングマネージャー◆CLM/契約管理シェアNo.1のリーガルテック企業

～ハイブリット勤務・毎週火曜日出社／人とテクノロジーの力で顧客のDXを推進～
クラウド型契約マネジメントシステム『ContractS CLM（コントラクツシーエルエム）』を展開している当社にて、
エンジニアリングマネージャーをお任せします。

■具体的には：
・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織を作る
・エンジニアの成長、キャリア構築をサポート（目標設定、評価、フィードバック）
・個人の成長と組織の戦略を踏まえて、エンゲージメントを最大化する
・技術的な選択をテックリードやチームメンバーと議論し、組織の技術的成長に貢献する
・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功を牽引する

■開発チームについて：
当社の開発組織は、デザイナー、フロントエンド／バックエンドエンジニア、QA、SRE、CREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。自律的かつ迅速な課題発見と解決を促進するために、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。「プロダクトの成長は組織の成長から」と考え、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析に自主的に取り組みます。

■開発環境：
・開発言語：Java、Kotlin、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js
・データベース：MySQL、Elasticsearch（OpenSearch）
・ソース／タスク管理：GitLab
・CI／CD：GitLab-CI
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso
・テスト：Spock、Jest、TestCafe
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google Meet、oVice、miro、Notion
・デザインツール：Figma
・UIコンポーネント管理：Storybook
・開発手法・その他：DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等
・サポートツール：Pendo、Intercom

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記の(1)(2)いずれか
（1）バックエンド／フロントエンド、インフラ等の技術領域での開発経験
（2）スクラムマスターまたはアジャイルコーチの経験
・スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験
・5名以上のエンジニアのピープルマネジメントを行なった経験（目標設定・評価・1on1などを通じたメンバー支援）
・ContractSのミッションとバリューに共感していただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間の残業は原則45時間以内になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～
固定残業手当/月：117,250円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
617,250円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与はスキル・ご経験に応じて決定します
■年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
■毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・コーディングブートキャンプ受講支援
・書籍購入支援
・スキルアップ勉強会

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（初回の給与にて3万円を支給）
■育児休業制度（男性女性取得実績あり）
■介護休業制度
■毎月第一火曜日の全員ランチ（費用は会社負担）
■副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇