昂技研株式会社 【週4リモート◇600万円～】産業用ロボットのソフトウェア開発エンジニア/国内外のソフトウェア開発

【週4リモート◇600万円～】産業用ロボットのソフトウェア開発エンジニア/国内外のソフトウェア開発

「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」 をミッションに
精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っている会社です。
今世の中にない分野での開発になるため、競合がほとんどおらず、海外顧客がしっかりとついているため経営基盤が安定しております。そのため、国内外の様々なソフトウェア開発に携われることも魅力の一つです！

■採用背景： 現在外注でロボット開発を進めておりますが、今後自社内での開発を強化していきたくメンバーを募集しております。現在、産業用ロボット（精密部品の組み立て作業用ロボットアームをメインの遠隔操作システム ）を開発中です。 工場を新たに設立し開発スピードを高めていきたく開発力強化に向け、メンバーを募集しております。

■担当業務： ロボット制御プログラミングの開発・精密部品組立ロボットの開発を行っている同社のPMとして、各機器およびソフトウェアの仕様書を作成していただきます。
※仕様にかかわる前提条件は同社が決めていきます。
【業務一例】ご経験に合わせてお任せする業務を相談します。
・現在のコンポーネントの機能仕様書作成 ・作成した機能仕様書に基づいた、プログラミング
・機能追加の顧客との検討折衝
・システム全体テストチーム（海外拠点）のフィードバックに基づいた次世代機の要求仕様書作成
・作成した要求仕様書に基づいた、次世代機の基本仕様書作成
※ハード開発メンバーとも開発について協業しながら進めます。

■組織構成： 現在15名の社員＋10名の業務委託の方が在籍しており、30～40代中心の組織です。 前職では産業機器のメーカーで働いていた方(40代)や、 ロボット開発系企業で働いていた方(30代)が、プロジェクトのPMとして活躍中です。

■入社後の流れ： ソフトの開発メンバー（8割外注）と協業しながら、主体的に動いていただくことを想定しています。サポート体制はございますが、業務はご自身で試行錯誤しながら裁量を持って進めていただく状況です。メンバーは増員予定ですが、現在は各パートごとに専任で対応いただいております。
※原則リモートですが、実機作業やお打ち合わせがある際は出社をお願いします。 (月１～２回程度)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みシステム開発における仕様書の作成経験をお持ちの方
・C言語もしくはC++での開発経験
∟Linux上での開発経験
・新規開発への興味関心

■歓迎条件：
・リアルタイム処理に関する知見
・EtherCATのご知見
・組み込み系システムの開発における単体テストの実務経験
・ロボット開発経験（学生時代ロボコン出場経験等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区大島3-4-7 山口ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則リモート・実機を伴う作業や打合せがある際は出社お願いします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間はフレックスタイム制も相談可能（コアタイムの決まり無）月あたりの平均残業：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり※個人業績に基づき判断
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助（当社規定に基づき支給）
・OJT研修制度有


＜その他補足＞
・リモート手当
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業