株式会社ベガコーポレーション

企業情報を詳しく見る

【福岡】基幹系SE（自社EC「LOWYA」基幹系システムの企画～開発～運用保守）※残業月10h以内

【福岡】基幹系SE（自社EC「LOWYA」基幹系システムの企画～開発～運用保守）※残業月10h以内

■業務概要：
家具・インテリアECサイト「LOWYA」のシステム開発を担当頂きます（https://www.low-ya.com/）
特に「LOWYA」における基幹系業務の最適化・高度化を担うシステムの企画から設計、開発、保守を行って頂くことがミッションです。

現在は約10名ほどのメンバーで業務を行っていますが、開発をリードするリーダー、開発実務を担当する開発メンバーでの募集で、主には下記のようなシステムに関わります。
・基幹業務（受注、出荷、発注、入庫、入金など）の最適化と高度化を担うシステムの企画、開発
・基幹システム、商品システム、貿易システム、倉庫管理システム、EC（旗艦店、3モール）連携、各種データ変換システムなどのSCMシステム開発
※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます（当社の開発業務は全て内製です。またフロントエンド・バックエンドで完全に分業をしているわけではありませんので柔軟に決定していきます）
※社内ユーザーとの業務すり合わせも多いものの、直近では週1、2日はリモート勤務を行っています。

■業務の面白さ：
ユーザーは社員のため、ご自身が関わったシステムへの反響がダイレクトに感じられる環境であることはもちろんのこと、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施していることから、1企業で様々な業務工程に携われます（年間約10件前後のプロジェクト数です）

■社内の雰囲気：
ウォーターフォール中心の開発形態でJava/Java Script/PLSQL/SQL/Oracleでの開発環境です（フレームワークは独自のものですので、入社後の習得で充分です）
また全社的にボトムアップの風土があり、開発のみならず業務改善への提案などもウエルカムな風土です。

■これからの取り組み：
「直営店販売管理システムver2」、「大型商品キャリア自動判定ver2」、「国内発注支援系システムver2」、「基幹システムリプレイスPJT」など、まだまだ予定候補が目白押しです（長いものでは2～3年後のリリース予定です）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・リーダー：要件定義、システム開発経験（言語不問/SQL必須）
・メンバー：システム開発経験（言語不問/SQL必須）

■歓迎条件
・チームマネジメント経験
・受注/出荷/発注/入荷/在庫/入金などのバックオフィス系業務の開発経験
・PL/SQL経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
想定されていません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間はおおよそ3～6h/月です（各自が自身で工数を設定し、見積通りに業務を行っています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～408,000円
固定残業手当/月：34,309円～97,560円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,309円～505,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。
※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制）
ほか、慶弔見舞金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで支給
住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
・懇親会補助制度
・連続休暇制度
・表彰制度
・1on1制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（リロクラブ）
・社員割引制度
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）
・リモート勤務(出社頻度は随時変更になる可能性がございます)
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇　など
※年に数回、土日が出社となる場合もあります（その場合は平日で振替休日を取得）