株式会社ＰＡＬ 【東京/港区】法人営業～営業企画にも携われる/物流の未来を変える成長企業/年間休日120日～

【東京/港区】法人営業～営業企画にも携われる/物流の未来を変える成長企業/年間休日120日～

～【東京/港区】法人営業　※営業企画にも携われる/物流の未来を変える成長企業/年間休日120日/残業時間10時間程～

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
PAL全社の営業本部での営業としてご活躍頂きながら、企画開発・営業推進業務も携わって頂きます。メーカー/小売り企業に対し、物流倉庫運営や配送の生産性向上の為のソリューションを提案いただきます。自社開発のシステムで無駄を可視化、人材派遣/機械化等、顧客の問題解決に徹底的に向き合えます。
＜具体的に…＞
(１)営業業務
新規顧客がメインとなりますが、アポイント獲得の専門部隊からのパスがございます（案件獲得は外部委託が中心の為、新規獲得の活動はございません）。1ヶ月でおおよそ5社程度を担当します。
(２)営業企画
・営業戦略：最短での収益拡大策を考案
・営業戦術：戦略達成のアクションプラン立案
・営業推進：アクションプランの推進とブラッシュUP
物流に関する商材（請負・派遣・コンサル・運送等）の企画を行い、ターゲット（業界・顧客）策定~リーチ~案件組成~商談提案~クロージングまで。各工程の商品企画・販促企画・営業推進・KPI策定などを担っていただきます。

■ミッション：
新規売上（商材ごと）※既存売上（チーム連携）の拡大を目指します。
リード数(見込み顧客数)→案件化数→受注数（商材・販路ごと）の各指標を他部門と連携をして追いかけます。
※各指標はチーム単位で設定されます。

■組織構成：
営業本部：3名（部長40代男性+30代男性2名）

■当社の特徴：
・当社は倉庫内オペレーション業務のアウトソーシング事業からスタートし、いち早く物流倉庫のDX化（自動化）に注力し、3PL事業においては業界トップクラスのノウハウを保有しています。
・物流業界は、少子化やニーズの増加、複雑化という外部要因から、今までの『労働集約型』のビジネスモデルからの変革が求められています。
。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・幅広いサービスの提案経験がある方歓迎致します～
■必須条件：
・物流業界での経験（営業経験でなくてもOK
■歓迎条件：
・物流業界での営業経験
・大規模な物流経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋2-18-4 グラディート汐留ロッソ1209号室
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線 線／新橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度有コアタイム:10時～15時※残業時間10時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～306,000円
固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定いたします
■賞与：0.5ヶ月分（昨年実績)
■昇給：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険等完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを予定しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇