株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【博報堂G／リモート可】ディレクター◆インフルエンサーマーケティングの企画／進行管理

【博報堂G／リモート可】ディレクター◆インフルエンサーマーケティングの企画／進行管理

【フレックス・年休120日以上・リモート可能／博報堂グループのデジタルマーケティング企業】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■POINT：
【働き方◎】年休120日以上、フレックスタイム制が導入されています。仕事とプライベートの両立が可能です。
【広範な視野】インフルエンサーマーケティングを中心にデジタル全般に関わる業務を担当し、その視野を広げることができます。
【キャリアアップ】1on1の実施や半期に一度の目標設定・振り返りを行い、リーダーやスペシャリストへと成長することが可能です。

■業務概要：
同社は、独自のビッグデータを用いて、SNSマーケティング・広告運用・インフルエンサーマーケティングなどの多くの領域でマーケティングコンサルティングを行っています。
今回は、インフルエンサー施策の企画／実行を担うディレクターを募集します。

■業務詳細：
・施策進行における社内外の進行管理
依頼を受けた企業や起用したインフルエンサーとの、納品までに至るスケジュール調整や進行管理
・実施施策の企画／デザイン
施策に合わせたキャスティングプランニング・スタッフの選定・納品までのスケジュール設計

※Instagram/X（旧Twitter）などで1万～数十万のフォロワーを持つインフルエンサーを中心に起用する案件が中心となります。

■働き方：
インフルエンサーチームは、正社員4名／業務委託4名の計8名で構成されています。
週2～3日のリモートワークを実施しており、フレックスタイム制も導入しています。
アニバーサリー休暇など独自の福利厚生も備えており、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

■魅力：
インフルエンサーを主体として、デジタル広告・SNS広告などデジタルマーケティング全体を見渡す視点を伸ばせます。
独自のビッグデータを用いながら、施策進行～効果検証～改善までを幅広く経験できることも魅力です。

■キャリアパス：
・まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
・定期的な1on1の実施、目標設定・振り返りを行いながら成熟度を高め、将来的にはリーダーやスペシャリストなどのキャリア選択が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・Webサイト／動画／広告物などのディレクション経験
・芸能事務所などでのタレントキャスティング／マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■喫煙場所あり(建物内・外)
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
現状はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務内容により、残業時間は異なります。※始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,784,000円～4,650,000円
固定残業手当/月：68,000円～112,500円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、想定年収です。
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

＜その他補足＞
・出社曜日を指定しているチームもありますが、週2～3日程度リモートワーク可能。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度、創立記念日、育児目的休暇