ＧＭＯリサーチ＆ＡＩ株式会社

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<マネージャー候補>海外マーケ担当（戦略策定/予算管理など）◆東証グロース上場／在宅可

<マネージャー候補>海外マーケ担当（戦略策定/予算管理など）◆東証グロース上場／在宅可

【世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指す／年休126日・完全週休2日制・月平均残業20h／フレックス／在宅可】

当社は国内・海外の調査会社向けのオンライン・マーケティング・リサーチサービス提供市場で、シェアトップクラス企業です。アメリカ・欧州・シンガポール・中国・インド等に拠点を持っています。顧客基盤やサービス領域を拡大し、世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指し、高成長を継続しています。

■採用背景
海外マーケチームは立ち上げたばかりの組織です。もともと現地のイベントに出店するなどの取り組みしかできていませんでしたが、今年はコーポレートサイトをリニューアルする予定です。また、現在はコンテンツ作成や、広告運用などは業務委託しているため、内製化を目指しています。ナーチャリングもまだまだ伸ばせる余地があるため、組織体制強化のための増員募集です。

■業務内容:【変更の範囲：無】
エリアごとに適切なマーケティングを行う必要があり、そこに関わる方針策定及び戦略立案が主なミッションです。WEBマーケティング、リアルマーケティング、そしてAI技術を組み合わせて会社の認知度及びブランディング構築を行い、マーケティングとしての成果最大化を期待しています。

・短期的、中期的なマーケティング戦略の企画立案
・マーケティングチームのメンバーマネジメント
・KPI策定、KPI進捗管理
・予算管理
・全社へ向けた発表資料の作成
・競合、自社ポジショニングの分析
・トレンドに合わせた最新のマーケティング手法のスタディと導入検討

■組織構成
海外マーケチームは4名で構成されています。
海外戦略部MGR、マーケチームリーダー（30代）、メンバー（20代）、業務委託。
※リーダーがコーポレートサイトやSEO、記事などを対応し、メンバーが記事作成、業務委託が広告運用などを担当しています。

■仕事の魅力：
（1）グローバルビジネスのダイナミズム
現在はエリアごとにチームが分かれておらず全ての拠点を担当します。
（2）「AI×マーケ」に挑戦できる
業務効率化の観点だけではなく、AIを活用した効果的なマーケティング手法に取り組んでいく予定です。現在もAIを活用したレポート作成、アンケートの設計への活用などの取り組みをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社・広告代理店・出版・オンラインメディア・マーケティングエージェンシーでのマーケティング経験５年以上（BtoB領域）
またはAI活用やDX領域における業務改革コンサル的な経験がある方
・マネジメント（特に戦略策定と実行計画の策定）経験３年以上
・業務でのAI、RPAツールの導入活用経験
■歓迎条件
・マーケティング領域での生成系AIや関連ツールの導入、活用実績
・グローバルでの在住経験もしくは海外での業務経験、海外企業との業務経験、外資での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：590,000円～940,000円

＜月額＞
49,166円～78,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
想定年収：当社規程に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
■GMO Yours：24時間利用可能な無料カフェがあります。
■GMO Bears：社内託児所があります。
■GMO BaliRelax：マッサージと昼寝ルームです。
●社長賞（年4回）※活躍した社員に、数万円～100万円報奨金支給
※世界ナンバー1のサービス提供をめざすGMOグループは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、世界中から優秀な人財の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え世界一の福利厚生をスタッフへ提供すべく「世界一の社食＆託児所をめざすプロジェクト」立上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇

・産休：有り（当社規程に準ずる）