株式会社バディデータ 【第二新卒歓迎】未経験から求人広告営業/新規事業の立ち上げフェーズ/社長直下でのOJTで成長環境◎

【第二新卒歓迎】未経験から求人広告営業/新規事業の立ち上げフェーズ/社長直下でのOJTで成長環境◎

【 完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！／インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元／20代からリーダー・幹部候補へ／創業メンバー募集/土日祝休み】

採用活動を総合的にプロデュースする求人広告代理店として、営業メンバーを募集致します。新規事業として代表の得意分野である求人メディア事業に着手。現在メンバーは代表のみであり、ゆくゆく事業統括を担えるポジションとして募集をしています。代表直下でのOJTでコツコツ成長してもらえるように育成いたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事内容
人材を必要としている企業に対し採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。
具体的には採用活動は、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。

■入社後の流れ
入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！

【業務内容】
・新規企業へのアプローチ（テレアポ）
・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング
・ニーズや課題の理解、分析
・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案
・採用ツールの企画・制作によるサポート　
・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
※業界や地域の制限がないため、自由に選んだ企業に自分から提案を行うことができます◎

■業務の魅力
・成果に応じた報酬システムにより、自己の頑張りが明確に評価される
・多様な業界の企業と関わり、幅広いビジネス知識と経験を積むことができる
・クライアントの採用成功を直接サポートし、企業成長に貢献する実感を得られる
・人と人とのつながりを大切にする仕事のため、多くの感謝と信頼を得ることができる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
■必須要件
・大卒以上

■歓迎要件
・法人営業経験をお持ちの方

【こんな方がピッタリ】
・未経験から営業職を目指したい方
・将来の収入アップを目指す方
・困難な状況でも目標に向かって一歩ずつ進んでいける方
・根気よく課題に取り組むことができる方
・夢や目標を大切にし、実現への意欲を抱く方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階
勤務地最寄駅：JR山手線・中央線・京浜東北線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はなし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,579円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定インセンティブが含まれております。
■その他固定手当内訳：住宅手当
■年収例（インセンティブ含む）：
730万円(26歳・月収61万円／入社3年目)
580万円(24歳・月収48万円／入社2年目)
450万円(26歳・月収37万円／入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円
住宅手当：一律月2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定期健康診断（年1回）、社内表彰制度、資格取得支援制度
リファラル採用制度、社員旅行（来年は沖縄を予定！）、PC貸付、受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
服装自由（オフィスカジュアル）、社長賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇